GERENTE DE PRATICAS MEDICAS - MATRIZ ADMINISTRATIVA

Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização social inovadora busca um profissional qualificado para coordenar a implementação de protocolos clínicos e promover a integração entre equipes médicas. Este papel crucial envolve monitorar indicadores de qualidade e garantir a excelência na saúde pública. O candidato ideal terá formação em Medicina e experiência em gestão em saúde, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços prestados. Se você é apaixonado por saúde pública e deseja fazer a diferença, essa é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Convênio Farmácia

Auxílio Creche

Clube de Benefícios

Qualificações

• Formação em Medicina e experiência em gestão de saúde.
• Habilidade em coordenar equipes e implementar protocolos clínicos.

Responsabilidades

• Coordenar a implementação de protocolos clínicos nas unidades de saúde.
• Promover a integração entre equipes médicas e monitorar indicadores de qualidade.

Conhecimentos

Gestão em Saúde

Coordenação de Equipes

Análise de Indicadores

Protocolos Clínicos

Formação académica

Graduação em Medicina

Pós-graduação em Gestão em Saúde

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu

com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade

Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil,

tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já

reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão

Ser

uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúdecom

responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores

SSolidariedade

EExcelência

RResultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo.

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Main responsibilities

• Coordenar e supervisionar a implementação de protocolos clínicos, diretrizes assistenciais e linhas de cuidado nas unidades geridas pelo IRSSL;
• Promover a integração entre equipes médicas e multiprofissionais, assegurando adesão a práticas baseadas em evidências;
• Monitorar indicadores de qualidade assistencial e segurança do paciente, propondo planos de ação corretivos e preventivos;
• Atuar como elo técnico e institucional entre as unidades, promovendo a padronização de condutas, o uso racional de recursos e o desenvolvimento contínuo das equipes médicas, com foco em resultados assistenciais e compromisso com a saúde pública de qualidade;
• Gerenciar e supervisionar tecnicamente a atividade médica das unidades matriciadas e hospitalares e ambulatoriais do IRSSL, de forma matricial, através da estruturação, análise e planejamento de diretrizes, do fluxo de atividades e de processos, bem como acompanhamento e análise dos indicadores médicos e gerais para a criação de plano de ação de forma a garantir o alcance das metas técnicas e assistenciais;
• Participar e aprovar a elaboração de protocolos clínicos institucionais participando de reuniões e na elaboração de documentos de protocolos baseados nas evidências científicas mais recentes para orientar e padronizar a prática clínica nas unidades;
• Coordenar a análise e o planejamento do fluxo de atividades e processos da área médica, apoiando no desdobramento e acompanhamento dos processos através de reuniões de avaliação dos resultados obtidos para aprimorar os processos da área médica;
• Acompanhar e analisar os indicadores médicos e gerais da unidade e criação de planos de ação realizando a análise crítica dos indicadores e de reuniões de governança, em conjunto com os gestores assistencial e administrativo para garantir o alcance das metas;
• Apoiar a governança médica institucional, apoiando na capacitação e avaliação de desempenho do corpo médico, de acordo com as diretrizes da matriz, para aprimorar o desenvolvimento e o desempenho da equipe médica;
• Elaborar e implantar procedimentos, políticas institucionais e documentos em conjunto com os gestores assistenciais e administrativos e divulgar aos médicos visando que as diretrizes e parâmetros institucionais sejam aplicados no cumprimento da missão e para o alcance da visão;
• Participar da elaboração de modelos assistenciais e de trabalho médico, bem como de diretrizes de capacitação médica, com foco na qualidade e segurança assistenciais
• Trabalhar em conjunto com a áreas assistenciais e de qualidade, em prol da melhoria assistencial no SUS, através da gestão pelo IRSSL

Requirements and skills

• Graduação em medicina e área correlatas;
• Pós-graduação em Gestão em Saúde e área correlatas;
• CRM - Ativo.

Additional information

Remuneração + Pacote de benefícios completo.

•Vale Transporte

•Vale Alimentação

•Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)

•Assistência Médica

•Assistência Odontológica

•Seguro de Vida

•Convênio Farmácia

•Auxílio Creche

•Clube de Benefícios