Gerente de Loja (L44)

Caiado Pneus; Tangará da Serra; Sur place; BRL 39 060 - 55 800; Plein temps

Résumé du poste

A Caiado Pneus, localizada em Tangará da Serra, busca um gerente para supervisionar a equipe e assegurar o cumprimento das metas de vendas. O candidato ideal terá a responsabilidade de realizar reuniões diárias, supervisionar a equipe, realizar vendas, analisar desempenho e manter a loja organizada.

A posição também envolve o cuidado da limpeza do pátio, organização do estoque e a contratação e demissão de colaboradores. Requisitos incluem habilidades de liderança e experiência em vendas.

Responsabilités

• Realizar reuniões matinais para definir objetivos de vendas e avaliar desempenho.
• Efetuar vendas de produtos do portfólio da loja.
• Supervisionar e orientar a equipe sobre ofertas de produtos e serviços.
• Analisar e acompanhar relatórios de desempenho operacional.
• Reativar e prospectar clientes.
• Supervisionar a manutenção e limpeza da loja e equipamentos.

Description du poste

Realizar diariamente a reunião matinal com a equipe, apresentando os objetivos de vendas e margem do dia, o desempenho realizado no dia anterior e avaliar o quanto realizaram em relação a meta do mês.

Efetuar vendas de todos os produtos do portfólio da sua loja.

Na ausência do estoquista, realizar a contagem diária e rotativa do estoque e fazer os apontamentos de divergências encontradas.

Orientar e supervisionar a equipe de na oferta do portfólio de produtos e serviços.

Trabalhar visando atingir os objetivos previamente estabelecidos a melhorar as vendas.

Diariamente realizar os relatórios de analise gerencial e desempenho operacional por função, gerente, vendedores, operadores, assistente administrativo e atendente.

Analisar o relatório de contas a receber para subsidiar as decisões.

Acompanhar as ações da concorrência, tais como: lançamento de novos produtos, marketing, promoções, preços praticados, eventos e informar ao gestor responsável.

Reativar e prospectar clientes, sempre identificando suas necessidades através de pesquisa sobre o seu perfil e potencial de consumo.

Visitar e manter atualizada a sua carteira de clientes.

Analisar a carteira de clientes dos vendedores e loja.

Supervisionar diretamente a atividade do assistente administrativo/atendente, conferindo o caixa semanalmente.

Acompanhar a movimentação do estoque e sua organização.

Realizar no início do mês uma reunião com toda sua equipe, avaliando o desempenho realizado no mês anterior em unidades e MB, analisando se o resultado foi suficiente para pagar as despesas da loja e dar lucro.

Verificar a limpeza e ordem dos uniformes, luvas e crachás, providenciar reposição quando necessário.

Cuidar da organização, limpeza e ordem do pátio, bem como da manutenção das máquinas, equipamentos e ferramentas.

Informar ao gerente de logística sobre a necessidade de reparos ou manutenção de ferramentas, máquinas e equipamentos.

Supervisionar o uso dos equipamentos de segurança (EPI).

Analisar e controlar as despesas da loja.

Verificar a contagem de estoque após contagem do estoquista e informar ao departamento de RH e Logística.

Supervisionar os concursos e promoções de vendas.

Orientar a exposição de mercadorias no showroom.

Acompanhar as reclamações de mercadorias com defeito.

Acompanhar e orientar o devido armazenamento de itens inservíveis (peças e pneus), para posterior coleta por empresa escolhida pela área de logística.

Zelar pela conservação, manutenção e limpeza da loja, identificado as necessidades de manutenção preventiva.

Representar a empresa legalmente e socialmente.

Apoiar eventos da sua loja.

Administrar o mapa de férias da equipe.

Contratar e demitir pessoas, formando sua equipe de trabalho de acordo com as normas da empresa.

Identificar a necessidade de treinamento da equipe sob seu comando, desenvolvendo-a e garantido a retenção e o engajamento das pessoas.

Apresentar propostas para corrigir falhas, aproveitar oportunidades para o aumento de volume, produtividade e lucratividade.

Acompanhar os gestores em visita de potenciais clientes.

Treinar novos gerentes bem como vendedores de lojas e externos quando requisitado.

Auxiliar em demais atividades quando necessário.