Gerente de Loja - BAHIA

Grupo Avenida; Salvador; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Grupo Avenida, referência no varejo, busca profissional com experiência em gestão de lojas para liderar equipes e operações da unidade em Salvador, Bahia.

O candidato ideal atuará no recrutamento, treinamento, controle de estoque, planejamento de escalas, gestão de fluxo de caixa e ações de marketing local, assegurando excelência no atendimento e resultados da loja.

Qualifications

• Experiência sólida em gestão de lojas, equipes de vendas e operações no varejo, com atuação em liderança.
• Habilidades administrativas e de negociação, foco em excelência de atendimento e resultados.
• Ensino Superior completo.

Responsibilities

• Gestão de pessoas: recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento da equipe.
• Gestão operacional: planejamento de escalas, controle de ponto, horários, abertura/fechamento da loja.
• Gestão de estoque e materiais: acompanhamento de inventários e planejamento de compras.
• Gestão de performance: análise de compras, vendas, DRE e estratégias para reduzir despesas.
• Gestão de infraestrutura e segurança: manutenção de equipamentos, limpeza e conservação.
• Marketing e comunicação: apoio em ações de marketing e gestão de redes sociais da loja.
• Relacionamento com regional de vendas: alinhamento semanal com a regional.

Skills

Gestão de equipes

Negociação

Planejamento

Análise de dados

Education

Ensino Superior Completo

Job description

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Gestão de Pessoas: Realizar recrutamento e seleção de colaboradores para compor a equipe da loja. Integrar e treinar novos assessores, garantindo uma adaptação eficaz e alinhamento com os valores da empresa. Avaliar o desempenho dos colaboradores, aplicar feedbacks e desenvolver planos de ação para melhorar a performance. Gerenciar conflitos, lidar com problemas que surgem com funcionários e clientes, como reclamações e insatisfações, buscando sempre a solução adequada. Desenvolver e gerenciar talentos dentro da loja, incentivando o crescimento e a evolução profissional da equipe. Realizar desligamento de colaboradores quando necessário.
• Gestão Operacional e Administrativa: Planejar e gerenciar as escalas diárias, mensais, férias e o controle de ponto dos colaboradores, incluindo o gerenciamento de horas extras. Responsável pela abertura e fechamento da loja, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as normas e procedimentos. Gerenciar os gastos adicionais, como fundo fixo e controle de tesouraria. Assegurar a implementação e cumprimento dos processos da companhia, como POP (Procedimentos Operacionais Padrão) e Visual Merchandising. Gerenciar a tesouraria e os caixas da loja, garantindo a segurança e integridade financeira.
• Gestão de Estoque e Materiais: Acompanhar e gerir o estoque de produtos, insumos e materiais necessários para a operação da loja. Realizar a gestão de inventários cíclicos e gerais, incluindo a preparação, acompanhamento e planejamento das atividades.
• Gestão de Performance e Resultados: Analisar relatórios diários de compras, painel de vendas, e indicadores de desempenho (ranking), buscando otimizar os resultados da loja. Acompanhar os produtos PAR (produtos com baixa rotatividade) e desenvolver estratégias para reduzir o estoque e melhorar a oferta de mercadorias. Realizar análise do DRE (Demonstrativo de Resultado do Exercício) e propor estratégias para redução de despesas e aumento da rentabilidade da loja.
• Gestão de Infraestrutura e Segurança: Garantir a manutenção e bom funcionamento de todos os equipamentos de segurança da loja (câmeras, alarmes, sensores, cercas elétricas), zelando pelo patrimônio. Assegurar que a loja esteja sempre limpa, realizando a limpeza diária, incluindo áreas de retaguarda, fachada e outros ambientes. Coordenar as manutenções da loja, como ar-condicionado, lâmpadas, pinturas e demais serviços necessários para a conservação do ambiente.
• Marketing e Comunicação: Apoiar time de Marketing na implementação de ações internas para promover a loja e engajar a equipe e os clientes. Garantir a atualização e comunicação da loja nas redes sociais, como Instagram, com o conteúdo adequado e alinhado com a imagem da marca. Negociar com fornecedores para obter melhores preços, especialmente em materiais de Visual Merchandising (VM) e Marketing (como flags, banners etc.).
• Relacionamento com a Regional de Vendas: Participar de alinhamentos semanais com regional de vendas, garantindo que as metas e estratégias da empresa sejam seguidas e aplicadas adequadamente na loja.

REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:

• Experiência sólida em gestão de lojas, equipes de vendas e processos operacionais no varejo, preferencialmente em funções de liderança;
• Habilidades administrativas e de negociação, além de comprometimento com a excelência no atendimento e nos resultados da loja;
• Ensino Superior Completo.