Lider de Departamento - ABREU E LIMA

AVENIDA; Abreu e Lima; Presencial; BRL 36 000 - 48 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Transporte

Assistência Médica

Desconto em Produtos

Premiação Mensal - Em caso de alcance

Universidade Corporativa

Resumo da oferta

A AVENIDA busca um profissional para liderar a equipe de loja, supervisionando assessores, garantindo o cumprimento de metas e processos. Será responsável pela organização de estoque, campanhas promocionais e ajustes de preços, com atuação prática na gestão operacional da loja.

Em ausência do gerente, o profissional assume abertura/fechamento, férias e afastamentos, mantendo a organização e excelência no atendimento ao cliente, visando maximizar as vendas e a satisfação do consumidor.

Qualificações

• Experiência anterior em cargos de liderança no varejo.
• Gestão de equipes e metas de loja.
• Conhecimento na gestão de operações de varejo.

Responsabilidades

• Gestão de Equipe: supervisionar assessores na área de vendas, acompanhar metas e processos.
• Controle de escalas: acompanhar provadores, intervalos e captação de clientes.
• Gestão de Estoque: planejar recebimento, reposição e exposição de mercadorias.
• Gestão de Loja e Operações: planejar campanhas, ajustes de preços e implementação.
• Assumir responsabilidades do gerente na ausência, incluindo abertura/fechamento e férias.
• Conduzir organização de produtos no fechamento da loja.
• Executar ações comerciais com a equipe para aumentar vendas.
• Atendimento ao Cliente: assegurar satisfação e resolver problemas com eficiência.
• Gestão Financeira: operar caixa em situações excepcionais e fechar tesouraria.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Motivação

Desenvolvimento de pessoas

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Gestão de Equipe: Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento das escalas operacionais.

Gestão de Estoque: Planejar e executar o recebimento de mercadorias, garantindo a organização e eficiência no processo. Coordenar a reposição de mercadorias na área de vendas, mantendo a exposição adequada dos produtos. Realizar análises de produtos para entender melhor as necessidades de reposição e ajustes na exposição.

Gestão de Loja e Operações (Vendas): Coordenar e planejar a execução de campanhas na loja, garantindo sua implementação eficaz. Delegar e implementar alterações de preços nos produtos da loja, conforme necessidade.

Na ausência do gerente, assumir a responsabilidade por todas as atividades da loja, incluindo abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe.

Coordenar a execução da organização dos produtos no fechamento da loja, garantindo a arrumação e preparação adequada para o próximo dia de trabalho.

Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações.

Atendimento ao Cliente: Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente.

Gestão Financeira e de Processos: Operar o caixa da loja, quando solicitado, em situações excepcionais. Realizar o fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário, garantindo precisão e controle financeiro.

Acompanhamento de Serviços Externos: Recepcionar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros, garantindo a qualidade e o cumprimento dos padrões estabelecidos.

Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe: Aplicar feedback construtivo à equipe coordenada, visando o aprimoramento contínuo e o alcance de metas.

REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):

• Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja.

REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:

• Experiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes;
• Ensino médio completo.

BENEFICIOS:

• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Desconto em Produtos
• Premiação Mensal - Em caso de alcance de resultados
• Universidade Corporativa