Gerente de Loja

Vaganet; Curitiba; On-site; BRL 45,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Vale Transporte (desconto 6%)

Assiduidade

Convênio farmácia

Café da Manhã

Convênios para compras

Job summary

A Vaganet busca um Gerente de Loja para liderar equipes de atendimento e assegurar o sucesso operacional de seus pontos de venda. Você será responsável por impulsionar as vendas, manter padrões de atendimento e otimizar processos internos com foco em resultados.

O candidato ideal possui experiência em gestão de varejo, habilidades de negociação e domínio de KPIs, com boa comunicação em português. O cargo é regido pela CLT.

Qualifications

• Experiência comprovada em gestão de equipes de varejo.
• Habilidade de negociação e resolução de conflitos.
• Domínio de indicadores de desempenho (KPIs de vendas, rotatividade, satisfação do cliente).
• Capacidade de analisar dados e tomar decisões estratégicas.
• Boa comunicação escrita e verbal em português.

Responsibilities

• Supervisionar a equipe de vendas e orientar para alcançar metas.
• Gerenciar o fluxo de estoque, garantir reposição adequada e reduzir perdas.
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas.
• Assegurar a qualidade do atendimento ao cliente e resolver conflitos de forma eficaz.
• Colaborar com o departamento de compras na definição de mix de produtos.
• Conhecimento de venda, quebra, açougue, padaria, gestão pessoas, e indicadores.

Skills

Gestão de equipes

Negociação

Resolução de conflitos

KPIs de vendas

Análise de dados

Comunicação

Job description

Nível: Assistente
Escolaridade: Ensino médio – Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário: a definir

Benefícios:

• Vale alimentação de R$ 275,00
• Vale Transporte (desconto 6%) de R$ 300,00
• Assiduidade de R$ 200,00
• Convênio farmácia de R$ 200,00
• Café da Manhã
• Convênios para compras de R$ 300,00

Sobre a vaga

Buscamos um Gerente de Loja para liderar nossas equipes de atendimento e garantir o sucesso operacional de nossos pontos de venda. O profissional será responsável por impulsionar resultados de vendas, manter padrões de excelência no atendimento e otimizar processos internos.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de vendas e colaboradores, motivando e orientando para alcançar metas
• Gerenciar o fluxo de estoque, garantir reposição adequada e reduzir perdas
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas
• Assegurar a qualidade do atendimento ao cliente e resolver conflitos de forma eficaz
• Colaborar com o departamento de compras na definição de mix de produtos
• Conhecimento de venda, quebra, açougue, padaria, gestão pessoas, e indicadores.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Experiência comprovada em gestão de equipes de varejo
• Habilidade de negociação e resolução de conflitos
• Domínio de indicadores de desempenho (KPIs de vendas, rotatividade, satisfação do cliente)
• Capacidade de analisar dados e tomar decisões estratégicas
• Boa comunicação escrita e verbal em português

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Aumento de 10% a 15% nas vendas mensais em comparação ao período anterior
• Redução de 20% no índice de rotatividade de equipe
• Melhoria de 25% na pontuação de satisfação do cliente (NPS)
• Otimização de tempo de reposição de estoque em 30%
• Contribuição direta para o crescimento da margem de lucro da loja