Gerente de Loja

Grupo Rocvel; Santo André; On-site; BRL 35,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação

Vale-transporte

Produtos da loja

Job summary

Grupo Rocvel busca Gerente de Loja para liderar operação, treinar equipes e superar metas em Santo André. A posição requer liderança, foco em resultados e habilidade de manter serviço de excelência ao cliente, com remuneração fixa + variáveis.

A função envolve gestão de indicadores, organização operacional e garantia de padrões de exposição, com horários de segunda a sábado e benefícios inclusos. Buscamos profissional proativo, com visão estratégica e capacidade de motivar a equipe.

Qualifications

• Exigência de ensino médio completo; experiência em gestão de equipes no varejo é essencial.
• Experiência sólida em vendas e atendimento ao cliente e liderança de equipes.
• Perfil analítico, organização e foco em resultados; boa comunicação.
• Capacidade de decisão, resolução de problemas e prioridades; proatividade.

Responsibilities

• Liderar, treinar, desenvolver e motivar a equipe de atendimento e líderes.
• Acompanhar indicadores de vendas, faturamento, custos e resultados; desenvolver estratégias para metas.
• Garantir a qualidade do atendimento e a satisfação dos clientes, superando expectativas.
• Organizar a rotina operacional, distribuir responsabilidades e acompanhar a execução.
• Gerenciar recebimento de mercadorias, reposição de produtos e padrões de exposição.
• Coordenar inventário mensal com a equipe no último dia de cada mês.
• Acompanhar fechamento diário do caixa e depósito na conta da loja.
• Zelar pela manutenção, limpeza, organização e apresentação do ambiente.
• Monitorar desempenho da equipe e implementar melhorias de processos.

Skills

Liderança

Vendas

Atendimento ao cliente

Gestão de equipes

Análise de metas

Education

Ensino médio completo

Superior completo ou em andamento (diferencial)

Job description

Lidere pessoas, impulsione resultados e transforme oportunidades em conquistas! Você tem experiência no varejo, perfil de liderança e paixão por vendas e atendimento ao cliente? Está em busca de um novo desafio profissional, com remuneração competitiva e ganhos variáveis de acordo com o faturamento da loja? Estamos procurando um(a) Gerente de Loja com visão estratégica, capacidade de desenvolver equipes e foco em resultados para assumir um papel fundamental na operação. Se você gosta de desafios, sabe motivar pessoas e tem iniciativa para transformar metas em resultados, essa oportunidade pode ser sua!

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Salário fixo e adicionais:

• Salário fixo: R$ 3.100,00
• Adicional de cargo de confiança: R$ 1.240,00
• Insalubridade: R$ 324,20
• Total fixo mensal informado: R$ 4.664,20

Benefícios:

• Vale-alimentação de R$ 400,00;
• R$ 100,00 em produtos da loja;
• Vale-transporte.

GANHOS VARIÁVEIS POR FATURAMENTO

Além da remuneração fixa, você poderá receber um valor variável conforme a faixa de faturamento mensal da loja:

• Faturamento de R$ 0 a R$ 209.999,99: sem variável;
• Faturamento de R$ 210.000,00 a R$ 250.000,00: R$ 350,00;
• Faturamento de R$ 251.000,00 a R$ 299.999,99: R$ 600,00;
• Faturamento acima de R$ 300.000,00: R$ 900,00.

Quanto melhor o resultado da loja, maior pode ser sua remuneração!

HORÁRIO DE TRABALHO

Segunda-feira a sábado: das 11h40 às 20h00; Domingo: das 08h00 às 16h00.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Como Gerente de Loja, você será responsável por liderar a operação e garantir uma experiência de excelência para os clientes. Suas principais atividades são:

• Liderar, treinar, desenvolver e motivar a equipe de atendimento e os líderes, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo;
• Acompanhar indicadores de vendas, faturamento, custos e resultados, identificando oportunidades e desenvolvendo estratégias para alcançar as metas;
• Garantir a qualidade do atendimento e a satisfação dos clientes, buscando sempre superar expectativas;
• Organizar a rotina operacional, distribuir responsabilidades e acompanhar a execução das atividades;
• Gerenciar o recebimento de mercadorias, a reposição de produtos e os padrões de exposição da loja;
• Coordenar a realização do inventário mensal com a equipe, no último dia de cada mês;
• Acompanhar o fechamento diário do caixa e realizar o depósito dos valores recebidos na conta da loja;
• Zelar pela manutenção, limpeza, organização e apresentação do ambiente;
• Monitorar o desempenho da equipe e implementar melhorias nos processos para aumentar a produtividade e os resultados.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Para essa oportunidade, buscamos profissionais que tenham:

• Ensino médio completo; ensino superior completo ou em andamento será considerado um diferencial;
• Experiência sólida em vendas e atendimento ao cliente, com atuação comprovada na gestão de equipes no varejo;
• Habilidade para liderar, desenvolver e motivar pessoas;
• Perfil analítico, organização e foco em resultados;
• Capacidade de tomar decisões, resolver problemas e administrar prioridades;
• Excelente comunicação, proatividade e paixão por encantar clientes.

POR QUE ESSA OPORTUNIDADE MERECE SUA ATENÇÃO?

Essa é uma oportunidade para quem deseja assumir protagonismo na operação, desenvolver pessoas, colocar suas habilidades de gestão em prática e conquistar ganhos adicionais conforme o desempenho da loja.

Se você é um(a) líder que gosta de desafios, acompanha indicadores de perto e sabe que grandes resultados são construídos por grandes equipes, queremos conhecer você!