Gerente de loja - DF Plaza

Empresa com nome confidencial; Taguatinga; On-site; BRL 56,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-Transporte

Vale-Refeição

Assistência odontológica

Saúde e bem-estar

Descontos em produtos

Convênio SESC

Parcerias com educação

Job summary

Empresa confidencial, referência no varejo, busca Gerente de Loja para liderar equipes, manter padrões de atendimento e gerenciar estoque com foco na experiência do cliente.

A vaga exige experiência em gestão de lojas no varejo (preferencialmente moda/vestuário), mínimo de 3 anos, perfil analítico, proativo e orientado a resultados, com disponibilidade de horários. Jornada de segunda a sábado, das 14h às 22h, domingos de folga.

Qualifications

• Experiência em gestão de lojas no varejo, preferencialmente nos segmentos de moda ou vestuário.
• Vivência comprovada em liderança e gestão de equipes, com experiência mínima de 3 anos.
• Perfil analítico, proativo, estratégico e orientado para resultados.
• Excelente comunicação, habilidade para desenvolver pessoas e capacidade de tomada de decisões.
• Disponibilidade e flexibilidade de horários.
• Forte atuação comercial, visão de negócio e foco na experiência do cliente.

Responsibilities

• Liderar, desenvolver e motivar equipes de vendas, operadoras de caixa e estoquistas.
• Garantir a excelência no atendimento e proporcionar uma experiência de compra diferenciada.
• Acompanhar indicadores de desempenho e implementar estratégias para alcançar e superar as metas comerciais.
• Realizar treinamentos, feedbacks e promover o desenvolvimento contínuo da equipe.
• Assegurar a organização da loja, o controle de estoque e o cumprimento dos padrões operacionais.
• Atuar estrategicamente na gestão da unidade, contribuindo para o crescimento dos resultados e a melhoria contínua dos processos.

Skills

Liderança

Gestão de equipes

Comunicação

Tomada de decisão

Análise de dados

Foco em resultados

Job description

Oportunidade de carreira em uma empresa consolidada no segmento varejista. Empresa de grande porte, com mais de 30 anos de atuação no mercado e uma sólida trajetória de crescimento, busca uma profissional para assumir a posição de Gerente de Loja. Com uma ampla rede de unidades e presença em diferentes estados brasileiros, a organização se destaca pelo compromisso com a excelência no atendimento, desenvolvimento de pessoas e resultados.

Principais responsabilidades

• Liderar, desenvolver e motivar equipes de vendas, operadoras de caixa e estoquistas;
• Garantir a excelência no atendimento e proporcionar uma experiência de compra diferenciada;
• Acompanhar indicadores de desempenho e implementar estratégias para alcançar e superar as metas comerciais;
• Realizar treinamentos, feedbacks e promover o desenvolvimento contínuo da equipe;
• Assegurar a organização da loja, o controle de estoque e o cumprimento dos padrões operacionais;
• Atuar estrategicamente na gestão da unidade, contribuindo para o crescimento dos resultados e a melhoria contínua dos processos.

Requisitos e qualificações

• Experiência em gestão de lojas no varejo, preferencialmente nos segmentos de moda ou vestuário;
• Vivência comprovada em liderança e gestão de equipes, com experiência mínima de 3 anos;
• Perfil analítico, proativo, estratégico e orientado para resultados;
• Excelente comunicação, habilidade para desenvolver pessoas e capacidade de tomada de decisões;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários;
• Forte atuação comercial, visão de negócio e foco na experiência do cliente.

Remuneração e benefícios

• Remuneração fixa: A combinar;
• Comissão vinculada ao atingimento das metas da loja;
• Premiações por desempenho;
• Vale-Transporte;
• Vale-Refeição de R$ 20,00 por dia trabalhado;
• Assistência odontológica, com possibilidade de inclusão de dependentes;
• Acesso a programas de saúde e bem-estar;
• Descontos em produtos comercializados pela empresa;
• Convênio com o SESC;
• Parcerias com instituições de ensino;
• Treinamentos e capacitação contínua em gestão, vendas e produtos;
• Presente especial no mês do aniversário.

Jornada de trabalho

• Segunda a sábado: das 14h às 22h;
• Domingos: folga.

Buscamos uma profissional apaixonada por liderança, que tenha habilidade para desenvolver pessoas, visão estratégica e forte orientação para resultados.

Se você deseja assumir novos desafios e construir uma trajetória profissional em uma empresa sólida, estruturada e em constante expansão, essa oportunidade pode ser para você!