Gerente de Loja

O Boticário; Pelotas; On-site; BRL 71,000 - 100,000; Full time

Job summary

O Boticário busca um(a) Gerente de Loja dinâmico(a) para atuar em Pelotas, com foco em resultados, liderança de equipe e excelente experiência do cliente. O profissional liderará o cumprimento de metas, acompanhando indicadores como vendas, ticket médio, conversão e produtividade, e gerenciará o calendário comercial e campanhas promocionais.

Além disso, será responsável por desenvolver a equipe, promover a fidelização de clientes e utilizar ferramentas digitais da marca, como App e CRM,

Qualifications

• Experiência em gestão de loja de varejo com objetivo de atingir metas.
• Capacidade de liderar equipes e manter planos de desenvolvimento.
• Habilidade em analisar indicadores de vendas, estoque e custos.

Responsibilities

• Acompanhar o desempenho da loja e do mix de produtos para atingir metas comerciais.
• Liderar o calendário comercial e campanhas promocionais da marca.
• Promover experiência de compra diferenciada, fidelização de clientes e uso de ferramentas digitais (App, CRM).
• Gestão de estoque, inventário, perdas e orçamento, com foco em melhoria contínua com base em dados.

Skills

Liderança

Gestão de equipe

Foco em resultados

Organização

Energia e dinamismo

Resiliência

Empatia

Inteligência emocional

Tools

CRM

App

Job description

Buscamos um(a) Gerente de Loja com perfil dinâmico, orientado(a) a resultados e com forte capacidade de liderança para atuar em um ambiente de varejo de alta performance. Essa pessoa será responsável por garantir o atingimento das metas comerciais, acompanhando indicadores como vendas, ticket médio, conversão e produtividade, além de liderar a execução do calendário comercial e campanhas promocionais.

No dia a dia, irá analisar o desempenho da loja e do mix de produtos, atuando de forma estratégica sobre giro de estoque, rupturas e oportunidades de incremento de vendas. Também será responsável por promover uma experiência de compra diferenciada, incentivando a fidelização de clientes, a venda consultiva e o uso de ferramentas digitais da marca, como App, CRM e programas de fidelidade.

Na gestão de pessoas, terá papel fundamental no desenvolvimento e engajamento da equipe, realizando feedbacks estruturados, acompanhando planos de desenvolvimento e promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e senso de dono. Espera-se uma liderança próxima, inspiradora e alinhada às boas práticas de diversidade, equidade e inclusão.

Além disso, será responsável por garantir a excelência operacional da loja, assegurando o cumprimento dos processos, o controle de indicadores de estoque, inventário e perdas, bem como a gestão de custos e orçamento. Também atuará na condução de reuniões de resultados, acompanhamento de auditorias e implementação de melhorias contínuas, sempre com base em dados e indicadores.

40% sobre o salário fixo Remuneração variável: até R$ 2.550,00 (conforme atingimento de metas) Disponibilidade de horário

• Organização
• Energia e dinamismo
• Resiliência
• Firmeza e pulso de liderança
• Empatia
• Inteligência emocional
• Capacidade de atuação em múltiplas frentes
• Experiência em gestão de equipe