Gerente De Loja

Portal Emprega Curitiba; Curitiba; On-site; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Vale Transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Job summary

Portal Emprega Curitiba busca um Gerente de Loja para liderar a equipe de Vendas - Varejo, gerir operações diárias e alcançar metas.

O candidato ideal tem experiência em gestão de equipes, foco em indicadores de desempenho e processos operacionais de loja, com diferencial em moda. A posição é CLT, 44h semanais, em Curitiba, com benefícios.

Qualifications

• Experiência em gestão de equipes.
• Gestão de indicadores, equipes e processos operacionais de loja.
• Experiência em moda será um diferencial atrativo.

Responsibilities

• Sugerir campanhas internas para impulsionar a venda de produtos com baixo giro.
• Cumprir e fazer cumprir as orientações do setor de Back Office.
• Realizar reuniões mensais com a equipe.
• Acompanhar o ranking de vendas da loja e promover ações para melhoria contínua.
• Organizar a ordem de atendimento dos vendedores, seguindo procedimentos da lista de vez.
• Garantir o correto processo de reservas de mercadorias.
• Responsabilizar-se pelo fechamento diário do caixa.
• Incentivar o respeito e o trabalho em equipe, solucionando conflitos de forma imparcial.
• Assegurar o cumprimento das normas de troca de produtos com defeito.
• Gerenciar o quadro de colaboradores, incluindo recrutamento e seleção, com apoio da supervisão e da área de Talents.
• Promover o desenvolvimento profissional da equipe.
• Organizar e acompanhar a contagem de estoque, conforme solicitação.
• Aplicar advertências conforme as normas, informando previamente o setor de RH.
• Controlar a escala de horários, folgas, licenças e férias, com as devidas aprovações da empresa.
• Mediar conflitos com clientes, garantindo a satisfação e resolução adequada.
• Cumprir as atribuições do cargo com o suporte do supervisor de varejo.
• Assegurar o cumprimento dos padrões operacionais e comerciais definidos no MOEC.
• Garantir processos como DITO, OMNI e venda online;
• Garantir venda digital, consignado entre outros;
• Garantir metas e indicadores de performance;
• Garantir o funcionamento geral da loja (vitrines, organização de estoque, exposição de produtos, limpeza da loja, organização dos balcões e cabines).

Skills

Gestão de equipes

Indicadores de desempenho

Gestão de loja

Experiência em moda (diferencial)

Job description

• Sugerir campanhas internas para impulsionar a venda de produtos com baixo giro;
• Cumprir e fazer cumprir as orientações do setor de Back Office;
• Realizar reuniões mensais com a equipe;
• Acompanhar o ranking de vendas da loja e promover ações para melhoria contínua;
• Organizar a ordem de atendimento dos vendedores, seguindo os procedimentos da “lista de vez”;
• Garantir o correto processo de reservas de mercadorias;
• Responsabilizar-se pelo fechamento diário do caixa;
• Incentivar o respeito e o trabalho em equipe, solucionando conflitos de forma imparcial;
• Assegurar o cumprimento das normas de troca de produtos com defeito;
• Gerenciar o quadro de colaboradores, incluindo recrutamento e seleção, com apoio da supervisão e da área de Talents;
• Promover o desenvolvimento profissional da equipe;
• Organizar e acompanhar a contagem de estoque, conforme solicitação;
• Aplicar advertências conforme as normas, informando previamente o setor de RH;
• Controlar a escala de horários, folgas, licenças e férias, com as devidas aprovações da empresa;
• Mediar conflitos com clientes, garantindo a satisfação e resolução adequada;
• Cumprir as atribuições do cargo com o suporte do supervisor de varejo;
• Assegurar o cumprimento dos padrões operacionais e comerciais definidos no MOEC;
• Garantir processos como DITO, OMNI e venda online;
• Garantir venda digital, consignado entre outros;
• Garantir metas e indicadores de performance;
• Garantir o funcionamento geral da loja (vitrines, organização de estoque, exposição de produtos, limpeza da loja, organização dos balcões e cabines).

Cargo : Gerente de Loja

Tipo de Contrato : CLT (Efetivo)

Área profissional : Vendas - Varejo

Carga-horária : 44h

Número de vagas : 1

Benefícios : Vale alimentação

Vale Transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympasss

• Requisitos : Experiência em gestão de equipes;
• Experiência em gestão de indicadores, gerenciamento de equipe e processos operacionais de loja;
• Ter experiência em moda será um diferencial atrativo;

Vale alimentação Vale Transporte Plano de saúde Plano odontológico Gympasss