Supervisor de Loja

RH Ser Consultoria; Natal; On-site; BRL 28,000 - 41,000; Full time

Job summary

A RH Ser Consultoria busca um gerente de loja para supervisionar operações diárias, coordenar equipes, e garantir o cumprimento das metas de vendas. O profissional será responsável pela abertura e fechamento, pelo controle de fluxo de mercadorias e pelo correto uso de máquinas e equipamentos, reportando-se à Direção.

O candidato deve possuir formação em Administração ou áreas afins, conhecimentos de informática, noções de legislação trabalhista e experiência em gestão de lojas com mix variado de

Qualifications

• Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou áreas afins.
• Conhecimentos básicos de informática.
• Noções de legislação trabalhista.
• Experiência em gestão de lojas e equipes.
• Experiência em varejo com mix variado de produtos.

Responsibilities

• Gerenciar a loja e supervisionar equipes.
• Acompanhar abertura e fechamento da loja.
• Controlar fluxo de mercadorias e estoque.
• Gerenciar atendimento ao cliente e relações com autoridades.
• Aplicar punições disciplinares e orientar em processos.
• Relatar à Direção/ Gerência sobre desempenho.
• Conduzir reuniões de avaliação de performance.
• Verificar fechamento de caixas e recolhimento de numerários.
• Encaminhar solicitações de reposição de máquinas/equipamentos.

Skills

Iniciativa

Proatividade

Ética

Foco nos resultados

Comprometimento

Resiliência

Liderança

Relacionamento interpessoal

Informática

Education

Graduação em Administração

Gestão Comercial

Marketing & Vendas

Job description

Descrição

• Realizar a gestão da loja
• Auxiliar na abertura e fechamento da loja
• Dirigir e controlar a prestação de serviços de todos os empregados lotados na referida loja
• Auxiliar na organização, controle e distribuição de todas as tarefas dos empregados da loja sob sua supervisão
• Auxiliar no Controle do fluxo de mercadorias na loja
• Controlar o uso de máquinas e equipamentos existentes na loja
• Indicar a substituição de máquinas e equipamentos com defeitos, bem como encarregar-se dos respectivos consertos ou substituição
• Informa os produtos e equipamentos a serem adquiridos
• Responder perante as autoridades administrativas e judiciais por eventuais problemas ocorridos na loja
• Auxiliar no recebimento e liberação mercadorias
• Aplicar punições disciplinares aos empregados das lojas sob sua gerência
• Atuar, quando designado pela Direção ou Gerência, como preposto em processos judiciais de quaisquer natureza
• Reportar as faltas e condutas inadequadas dos empregados sob sua supervisão
• Avaliar o desempenho dos empregados sob sua supervisão sugerindo aplicação de sansões disciplinares ou rescisões contratuais
• Acompanhar as reuniões de avaliação e ajustes de funcionamento com os empregados sob sua gerência
• Acompanhar o fechamento dos caixas
• Responsabilizar-se pelo recolhimento de numerários e encaminhar para a tesouraria
• Responsabilizar-se pelo trato com os clientes da empresa no âmbito dos setores da loja sob sua supervisão
• Reportar-se diretamente a Gerência e/ou Direção nos casos que transcendam a sua competência ou que julgue necessária a devida autorização e/ou orientação
• Executar outras tarefas designadas pela direção relacionadas a sua função;

Requisitos

Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos afins.

Conhecimentos em Informática.

Noções de Legislação Trabalhista.

Experiência no cargo ou em cargos correlatos. Experiência com gestão de lojas e de equipes.

Experiência em lojas com mix variados de produtos.

Competências necessárias

Iniciativa, proatividade, ética, foco nos resultados, comprometimento com o que se propõe a fazer, resiliência, relacionamento interpessoal satisfatório e liderança.

Remuneração

Salário (R$1.878,00) + Gratificação (R$ 751,00) + Premiação por Desempenho (Média de R$ 300,00/Mês conforme Resultados) + Alimentação (R$ 10,00/Dia)