Gerente de Loja

trinity gestão de talentos; Blumenau; On-site; BRL 60,000 - 110,000; Full time

Job summary

A Selecty está buscando um Gerente de Loja para supervisionar operações comerciais, garantir atendimento de excelência e liderar a equipe de vendas em Blumenau. O profissional atuará na gestão de estoque, análise de métricas e implementação de estratégias de merchandising para impulsionar as vendas e a rentabilidade.

Entre as atribuições estão recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho, tomada de decisões sob pressão e representação da empresa em eventos locais.

Qualifications

• Experiência em Administração Comercial/Vendas com foco em gestão de equipes.
• Conhecimento em merchandising, análise de mercado e controle de estoques.
• Formação em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
• Domínio de Excel e Pacote Office.

Responsibilities

• Supervisionar operações comerciais e equipe de vendas.
• Desenvolver estratégias de aumento de vendas e promoções.
• Gerenciar estoque, controlar custos e reposição.
• Representar a empresa em eventos e ações promocionais.

Skills

Liderança

Planejamento

Negociação

Comunicação

Análise de vendas

Gestão de estoques

Merchandising

Excel

Tomada de decisão

Education

Administração

Tools

Sistemas de gestão

Job description

• Área profissional : Administração Comercial/Vendas

Responsabilidades e atribuições

O Gerente de Loja será responsável por supervisionar todas as operações comerciais, garantindo a eficiência e a excelência no atendimento ao cliente. Entre suas principais atividades, destaca-se a gestão da equipe de vendas, incluindo recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho, com o objetivo de fomentar um ambiente colaborativo e de alta performance.O profissional deverá desenvolver estratégias para aumentar as vendas, promovendo ações de merchandising e promoções que sejam atraentes para os clientes. Será encarregado de analisar as métricas de vendas e os relatórios de desempenho, utilizando essas informações para tomar decisões informadas sobre estoques e reposição de produtos.Outra função fundamental será a gestão de estoque, garantindo que os produtos estejam sempre disponíveis e organizados, além de controlar os custos operacionais para maximizar a rentabilidade da loja. O Gerente de Loja também atuará na resolução de conflitos, tanto com clientes quanto com colaboradores, buscando sempre a melhor solução que preserve a imagem da empresa.Além disso, o profissional deverá manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e os concorrentes, adaptando as estratégias de vendas conforme necessário para se destacar no setor. A comunicação clara e eficaz com a equipe e outras áreas da empresa será essencial para garantir um fluxo de trabalho harmonioso e produtivo.Por último, o Gerente de Loja será responsável por representar a empresa em eventos e ações promocionais, fortalecendo a marca no mercado local e promovendo um relacionamento duradouro com os clientes. O profissional deve ter habilidades em liderança, planejamento estratégico e excelente capacidade de negociação, sempre buscando atingir as metas estabelecidas e contribuir para o crescimento sustentável da loja.

Requisitos e qualificações

O profissional para a vaga de Gerente de Loja deve possuir sólida experiência na área de Administração Comercial/Vendas, com ênfase em gestão de equipes e operações de fast food. É imprescindível ter um conhecimento profundo das práticas de merchandising, análise de mercado e gerenciamento de estoques, além de habilidades em planejamento estratégico e execução de campanhas de vendas.Entre as principais responsabilidades, destacam-se a supervisão das atividades diárias da loja, garantindo o cumprimento de metas de vendas, gestão de despesas operacionais e manutenção da qualidade no atendimento ao cliente. O candidato ideal deverá demonstrar facilidade em motivar e treinar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados.É essencial ter experiência anterior em cargos de liderança, preferencialmente no setor de varejo, onde tenha sido responsável por indicadores de desempenho e relatórios de resultados. O conhecimento sobre sistemas de gestão e ferramentas de análise de vendas também será um diferencial, assim como a capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes em situações de pressão.Além disso, a formação acadêmica em Administração, Marketing ou áreas correlatas é recomendada, e um bom domínio do Pacote Office, especialmente Excel, é fundamental para o controle de dados e a elaboração de relatórios. O candidato deve ser proativo, ter excelentes habilidades de comunicação e uma visão estratégica para identificar oportunidades de crescimento e inovação na loja.Por fim, o gerente deve estar sempre atualizado sobre tendências de mercado, comportamento do consumidor e práticas de vendas, para garantir que a loja se mantenha competitiva e atraente para os clientes, promovendo um excelente desempenho financeiro e a fidelização do público. A capacidade de adaptação e visão crítica são habilidades vitais para o sucesso nesta posição.