Gerente de Gestão de Pessoas

B.Partner Consultoria em Gestao com Pessoas; Navegantes; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário competitivo

Contrato PJ

Resumo da oferta

A B.Partner Consultoria em Gestão com Pessoas atua em Navegantes/SC e busca um(a) líder de Gestão de Pessoas para coordenar a área, desenvolver talentos e fortalecer a cultura organizacional em parceria com lideranças.

A posição é 100% presencial, com contratação no regime PJ. O foco é alavancar engajamento, retenção e melhoria de indicadores na área de pessoas, com atuação próxima às lideranças e times.

Qualificações

• Experiência em cargos de liderança na área de Gestão de Pessoas.
• Conhecimento em legislação trabalhista e subsistemas de RH e certificações no segmento logística.
• Perfil estratégico, comunicativo, organizado e com forte capacidade de liderança.
• Experiência no segmento de transporte e logística é necessário.

Responsabilidades

• Coordenar as atividades da área de Gestão de Pessoas.
• Liderar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional.
• Desenvolver ações de engajamento, retenção e valorização dos colaboradores.
• Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando na gestão de equipes e no desenvolvimento de talentos.
• Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias contínuas.
• Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Desenvolvimento de pessoas

Formação académica

Graduação em RH

Descrição da oferta de emprego

Nosso cliente é uma empresa em Navegantes/SC.

Você acredita que pessoas são o principal motor de uma empresa de sucesso? Tem experiência em liderar equipes, desenvolver talentos e fortalecer a cultura organizacional? Então essa oportunidade pode ser para você!

Trabalho 100% presencial

Contrato: PJ

Principais responsabilidades

• Coordenar as atividades da área de Gestão de Pessoas;


• Liderar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional;


• Desenvolver ações de engajamento, retenção e valorização dos colaboradores;


• Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando na gestão de equipes e no desenvolvimento de talentos;


• Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias contínuas;


• Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;


• Experiência em cargos de liderança na área de Gestão de Pessoas;


• Conhecimento em legislação trabalhista e subsistemas de RH e certificações no segmento logística;


• Perfil estratégico, comunicativo, organizado e com forte capacidade de liderança;


• Experiência no segmento de transporte e logística é necessário.

O que buscamos

• Liderança inspiradora


• Visão estratégica e foco em resultados


• Excelente relacionamento interpessoal


• Capacidade de desenvolver pessoas e equipes


• Proatividade e senso de dono

Tipo de Contratação

Tempo integral

Salário

Competitivo