Pagamento: R$4.000,00 - R$14.000,00 por mês
Descrição da vaga:
Responsabilidades:
Gestão Operacional e Administrativa
- Gerenciar a rotina operacional da clínica, assegurando o funcionamento adequado de todos os setores.
- Acompanhar indicadores de desempenho (faturamento, produtividade, agenda, absenteísmo, NPS, conversão, entre outros).
- Garantir o cumprimento de normas internas, protocolos assistenciais, regulamentos da ANVISA e demais exigências legais.
- Controlar custos operacionais, compras, estoque de materiais médicos e odontológicos.
- Supervisionar contratos com fornecedores e prestadores de serviços.
Gestão de Pessoas
- Liderar, desenvolver e engajar as equipes médicas, odontológicas e administrativas.
- Acompanhar desempenho, pontualidade, escalas, férias e necessidades de treinamento.
- Atuar na mediação de conflitos e fortalecimento do clima organizacional.
- Apoiar o RH nos processos de recrutamento, integração e avaliação de desempenho.
Gestão de Atendimento e Experiência do Paciente
- Garantir um atendimento humanizado, ético e de excelência.
- Acompanhar a jornada do paciente, desde o agendamento até o pós-atendimento.
- Tratar reclamações, sugestões e ocorrências, buscando soluções rápidas e eficazes.
- Implementar ações de melhoria contínua na experiência do paciente.
Gestão Financeira e Comercial
- Acompanhar faturamento, contas a pagar e a receber, convênios e repasses médicos.
- Apoiar estratégias comerciais, campanhas internas e ações para aumento de conversão.
- Monitorar metas de vendas, procedimentos e serviços.
- Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria.
Relacionamento Institucional
- Manter bom relacionamento com médicos, dentistas, parceiros, convênios e órgãos reguladores.
- Representar a clínica quando necessário.
Experiências ou conhecimentos necessários:
Formação Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Hospitalar, Gestão de Saúde, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em gestão de clínicas médicas e/ou odontológicas.
- Vivência com liderança de equipes e gestão de processos.
Conhecimentos técnicos
- Rotinas administrativas e financeiras de clínicas de saúde.
- Faturamento, convênios e indicadores de desempenho.
- Legislação básica da área da saúde e normas da ANVISA.
- Pacote Office e sistemas de gestão clínica.
Competências comportamentais
- Liderança e tomada de decisão
- Comunicação clara e empática
- Organização e visão estratégica
- Foco em resultados
- Gestão de conflitos
- Proatividade e senso de dono
Carga horária
Segunda a sexta-feira, horário comercial (podendo haver ajustes conforme demanda da clínica)
Escolaridade: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Hospitalar, Gestão de Saúde, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
Maiores de 25 anos
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Experiência:
- Administração Hospitalar (Preferencial)
- Gestão de pessoas (Preferencial)
- Atendimento ao Cliente (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial