Gerente Comercial

Confidencial; Teresina; On-site; BRL 180,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Participação nos Resultados (PPR)

Job summary

Confidencial, empresa de atuação comercial, busca líder comercial sênior em Teresina para definir metas, orçamentos e quotas da equipe, além de planejar estratégias alinhadas aos objetivos da empresa.

O(a) candidato(a) analisará tendências de mercado, recrutará e treinará a equipe, monitorando KPIs e propondo ações de melhoria; também negociará com clientes estratégicos e fechará parcerias de médio e longo prazo.

Qualifications

• Experiência mínima de 5 anos na liderança comercial.
• Conhecimento em análise de custos, formação de preços e fluxo de caixa.
• Capacidade de liderar equipes, traçar planos e coordenar metas.
• Domínio de técnicas de negociação e fechamento de contratos.

Responsibilities

• Definir metas de vendas, orçamentos e quotas da equipe.
• Elaborar e revisar planos estratégicos de vendas alinhados aos objetivos da empresa.
• Analisar tendências de mercado, concorrência e oportunidades de crescimento.
• Recrutar, selecionar, treinar e motivar os profissionais de vendas.
• Monitorar indicadores de desempenho comercial e propor ações corretivas.
• Coordenar reuniões de planejamento com a equipe de vendas.
• Negociar com clientes estratégicos e fechar parcerias de médio e longo prazo.

Skills

Liderança de equipes de vendas

Negociação complexa

Análise de KPIs

Planejamento estratégico

Tomada de decisão

Comunicação interpessoal

Gestão de custos e margem

Education

Graduação em Administração/Marketing/Gestão Comercial

Job description

Definir metas de vendas, orçamentos e cotas da equipe. Elaborar e revisar planos estratégicos de vendas alinhados aos objetivos da empresa. Analisar tendências de mercado, concorrência e oportunidades de crescimento. Recrutar, selecionar, treinar e motivar os profissionais de vendas. Monitorar indicadores de desempenho comercial e propor ações corretivas. Coordenar reuniões de planejamento e acompanhamento com a equipe de vendas. Negociar com clientes estratégicos e fechar parcerias comerciais de médio e longo prazo.

Graduação completa em Administração, Marketing ou Gestão Comercial.

Experiência mínima de 5 anos na função de liderança comercial ou gestão de equipes de vendas.

Conhecimento sólido em análise de custos, formação de preços, margem de lucro e fluxo de caixa.

Domínio de técnicas de negociação, argumentação comercial e fechamento de contratos.

Habilidade em gestão de indicadores (KPIs), planejamento estratégico e análise competitiva.

Capacidade de liderança, comunicação interpessoal e tomada de decisão orientada a resultados.

Idiomas: Português.

Carga Horária: Combinar.

Dias: Combinar.

Experiência exigida: Sênior.

• Benefícios: Vale Refeição + Participação nos Resultados (PPR)