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grupo Dreamers procura Gerente de Negócios para liderar equipes, articular entregas com operações e clientes, e acompanhar metas derentabilidade.
O profissional atuará em planejamento estratégico, elaboração de propostas e defesa de jobs, mantendo a qualidade da entrega do briefing até a conclusão do projeto.
Gerente de Negócios
Responsabilidades do dia a dia:
Follow ups diários e gestão de equipe;
Garantir Kick off e check point internos e com clientes a cada JOB
Articular com as diversas disciplinas da operação na condução da entrega
Participar de reuniões estratégicas com os clientes e dentro da agência;
Garantir a excelência da estratégia de negócio, alcance de metas e objetivos;
Estabelecer metas e objetivos para as equipes interna;
Garantir prazos e orçamentos de projetos;
Garantir reuniões de cadência internas na agência
Apoiar a diretoria de grupo de contas no tático da direção financeira a fim de garantir rentabilidade;
Elaborar propostas, apresentar e defender os jobs para clientes;
Garantir a excelência do projeto e satisfação do cliente da concepção à execução final;
Auxiliar no planejamento estratégico e criativo;
Direcionar e acompanhar o brief e os prazos junto às área responsáveis.
Ser guardião do cliente na agência e da agencia no cliente;
Entender o negócio do cliente;
Entender o processo da agência;
Gestão de projetos;
Auxílio de orçamentos anuais junto a diretoria geral da agência;
Garantir a excelência de briefings, cronogramas e dia a dia;
Garantir o interesse e desenvolvimento do time sobre conhecimento de negócio, em profundidade;
Ser propositivo, tentar, com frequência, trazer novos negócio para a agencia.
Trabalhar com equipes para desenvolver materiais, coordenar ações e fornecer suporte e orientação;
Requisitos da vaga:
Formado em Comunicação
Ter ao menos 3 anos de experiência e ter gerido equipe;
Bom relacionamento com o cliente e equipes internas;
Senso crítico para decisões de grande importância dentro da agência;
Boa organização e agilidade nas entregas;
Gestão de conflitos para encontrar a melhor solução do problema
Próativo;
Ser empático;
Entendimento do modo de operar do cliente;
Adaptabilidade;
Capacidade de receber e fornecer feedback claro e objetivo;
Comunicação ativa;
Resiliência;
Tomar decisões assertivas e rápidas;
Saber delegar tarefas de maneira clara e efetiva;
Orientar o desenvolvimento de pessoas;
Ter um compromisso com o olhar de diversidade para a equipe
Gostar de lidar com pessoas
Perfil ágil em identificação e solução assertiva de problemas.
Benefícios: