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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A Sankhya, líder em soluções ERP, busca Executivo(a) de Novos Negócios para ampliar a carteira de clientes e promover a solução de gestão empresarial.
O papel envolve mapear mercados, atuar como hunter para clientes médios e grandes, conduzir negociações e manter o CRM atualizado com pipeline e forecasts.
Requisitos: formação superior, conhecimento em ERP, experiência em vendas consultivas e disponibilidade para viagens. Oferecemos plano de saúde, vale-alimentação e oportunidades de crescimento.
A área Comercial é um dos times chave dentro da empresa que atuam diretamente no crescimento da Sankhya e na satisfação de nossos clientes, oferecendo a melhor experiência, buscando de fato atender as necessidade de quem confia em nosso propósito e em nossos serviços: Nossos clientes e talentos.
A missão do(a) Executivo(a) de Novos Negócios é trabalhar a comercialização de um produto inovador, que faz toda a diferença na gestão empresarial.
Aqui na Sankhya estamos de olhar atento às novidades do mercado, buscamos trabalhar nossas formas de solução, para que sejam cada vez mais menos complexas e únicas. E com isso queremos alcançar lugares ainda mais altos!
Se você deseja crescer e quer para sua carreira profissional novos desafios, e um lugar onde trabalhar não seja um peso, seu lugar é aqui!
Vem com a gente transformar a sociedade, e construir um ambiente diverso de crescimento acelerado.
Responsabilidades:
Está esperando o que para fazer parte de nosso time?
Fundada em 1989, somos líder no mercado brasileiro de soluções integradas de gestão corporativa (ERP). Com mais de 2000 colaboradores e atendendo cerca de 30 mil clientes em todos os 26 estados do país, oferecemos o ERP Sankhya, uma solução completa que permite acesso em tempo real aos detalhes do negócio, impulsionando eficiência e agilidade na gestão.
Nosso propósito é claro: transformar a sociedade através da gestão, combinando excelência tecnológica com o poder transformador das pessoas. Nossa cultura é enraizada na base familiar e incentivadora do protagonismo e da inovação.
Acreditamos firmemente que ter as pessoas certas ocupando as posições adequadas não só impulsiona a felicidade e o engajamento no ambiente de trabalho, mas também resulta em melhorias substanciais em nossos negócios e estimula a inovação.