Estágio de RH

Contato Seguro | Canal de Denúncias; Porto Alegre; Presencial; BRL 17 000 - 23 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Contato Seguro | Canal de Denúncias está oferecendo uma oportunidade em RH para estudantes em formação, com foco em apoio aos processos seletivos, admissão e bem-estar da equipe. O estágio envolve atividades de triagem de currículos, organização de entrevistas e manutenção de documentos no Departamento Pessoal, promovendo experiência prática e aprendizado contínuo.

Buscamos candidatos proativos, organizados e comunicativos, com interesse em áreas de Administração, RH ou Psicologia, dispostos a

Qualificações

• Cursando Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.
• Comunicação clara, assertiva e bom relacionamento interpessoal.
• Organização e atenção aos detalhes para gerenciar múltiplas tarefas.
• Proatividade e iniciativa para propor soluções e melhorias de processos.
• Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico.
• Empatia e sensibilidade para bem-estar da equipe.

Responsabilidades

• Auxiliar no planejamento e execução de processos seletivos, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Garantir o recolhimento e a conferência da documentação necessária para admissões no sistema de Departamento Pessoal.
• Auxiliar na implementação de iniciativas que promovam engajamento, bem-estar e motivação dos colaboradores.
• Manter atualizados os sistemas e ferramentas de gestão, como cadastros de colaboradores, documentos e controle de ponto.
• Assegurar a organização e a eficiência no fluxo das demandas administrativas do setor.

Conhecimentos

Comunicação clara

Relacionamento interpessoal

Organização

Atenção aos detalhes

Proatividade

Adaptabilidade

Empatia

Formação académica

Administração

Gestão de RH

Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Venha crescer com a gente! Você é apaixonado por pessoas, quer aprender na prática e impulsionar sua carreira no time de Recursos Humanos de uma empresa em crescimento? Então essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o planejamento e a execução de processos seletivos, realizando triagem de currículos, hunting e agendamento de entrevistas;
• Garantir o recolhimento e a conferência da documentação necessária para admissões no sistema de Departamento Pessoal;
• Auxiliar na implementação de iniciativas que promovam engajamento, bem-estar e motivação dos colaboradores;
• Manter atualizados os sistemas e ferramentas de gestão, como cadastros de colaboradores, documentos e controle de ponto;
• Assegurar a organização e a eficiência no fluxo das demandas administrativas do setor.

Requisitos e qualificações

• Estar cursando Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;
• Comunicação clara, assertiva e bom relacionamento interpessoal para interagir com diferentes perfis;
• Organização e atenção aos detalhes para gerenciar múltiplas tarefas simultâneas;
• Proatividade e iniciativa para propor soluções e colaborar com melhorias de processos;
• Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico;
• Empatia e sensibilidade para lidar com demandas relativas ao bem-estar da equipe.

Será um diferencial, se você possuir:

• Vivência prévia generalista em RH ou DP (de 6 meses a 1 ano);
• Cursos complementares ou especializações relacionadas à área de Recursos Humanos.

Se você se identifica com esse desafio e quer fazer parte de um time dinâmico e inovador, vem com a gente!