Estágio Recrutamento e Seleção

Candidata ai; Belo Horizonte; Presencial; BRL 17 000 - 23 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

A People Partner está buscando um estagiário(a) em Recrutamento & Seleção para atuar ativamenteno suporte aos processos de recrutamento, desde a triagem de currículos até entrevistas. O estágio envolve criação de descrições de vagas, divulgação em plataformas estratégicas e contato direto com candidatos.

O candidato ideal deve estar cursando Psicologia, Administração ou Gestão de RH, com inglês avançado e bom desempenho em comunicação.

Qualificações

• Graduação em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Inglês avançado – para interação com processos e candidatos internacionais.
• Espanhol será considerado um grande diferencial.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, senso de responsabilidade e atenção a detalhes.
• Curiosidade, proatividade e vontade genuína de crescer na área de Recrutamento & Seleção.

Responsabilidades

• Participação nos processos de recrutamento end-to-end, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas;
• Suporte na criação de descrições de vagas e divulgação em plataformas estratégicas;
• Contato direto com candidatos, garantindo uma experiência positiva e humanizada;
• Apoio na construção de relatórios e indicadores da área;
• Participação em projetos internos para melhoria de processos e inovação em atração de talentos.

Conhecimentos

Inglês Avançado

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Formação académica

Graduação em andamento em Psicologia

Graduação em andamento em Administração

Graduação em andamento em Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Estagiário(a) em Recrutamento & Seleção | People Partner

Se você quer aprender Recrutamento & Seleção na prática, participar de processos reais e desenvolver habilidades que vão acelerar sua carreira em RH, essa oportunidade é para você.

Na People Partner, você não será apenas observador(a). Aqui, o estágio é mão na massa, com participação ativa nos processos e espaço para aprender, testar ideias e crescer em um ambiente colaborativo, dinâmico e em constante evolução.

Você fará parte da construção das contratações e terá contato com empresas de diferentes segmentos e culturas.

Se você gosta de conversar com pessoas, entender histórias profissionais e conectar talentos com oportunidades, essa vaga pode ser para você!!

Principais responsabilidades

• Participação nos processos de recrutamento end-to-end, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas;
• Suporte na criação de descrições de vagas e divulgação em plataformas estratégicas;
• Contato direto com candidatos, garantindo uma experiência positiva e humanizada;
• Apoio na construção de relatórios e indicadores da área;
• Participação em projetos internos para melhoria de processos e inovação em atração de talentos.

Requisitos técnicos

• Graduação em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Inglês avançado - para interação com processos e candidatos internacionais;
• Espanhol será considerado um grande diferencial;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, senso de responsabilidade e atenção a detalhes;
• Curiosidade, proatividade e vontade genuína de crescer na área de Recrutamento & Seleção.

Perfil comportamental

• Buscamos alguém que tenha curiosidade genuína sobre pessoas e desenvolvimento de talentos!
• Comunicação clara e empática, com facilidade para conversar com diferentes perfis de pessoas;
• Proatividade para aprender, perguntar e buscar soluções;
• Organização e senso de responsabilidade, especialmente para lidar com múltiplos processos ao mesmo tempo;
• Atenção a detalhes, essencial para análises de perfis e etapas do processo seletivo;
• Mentalidade de aprendizado rápido;
• Interesse genuíno por Recrutamento & Seleção e People Analytics.

Regime De Contratação

Estágio

Departamento

Recursos Humanos