Estágio em RH

Contato Seguro | Canal de Denúncias; Porto Alegre; Sur place; BRL 11 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Bolsa auxílio

Vale Refeição/Alimentação

Possibilidade de efetivação

Plano de desenvolvimento

Résumé du poste

A Contato Seguro | Canal de Denúncias está recrutando um estagiário de RH para crescer com a equipe, atuando na atração de talentos e na melhoria da experiência dos colaboradores. Você apoiará recrutamento, triagem de currículos, organização de entrevistas, documentação de admissões e iniciativas de engajamento, com carga horária de 6h diárias, de segunda a sexta.

Há bolsa compatível com o mercado, vale refeição/alimentação e possibilidade de efetivação, além de plano de desenvolvimento

Qualifications

• Estar cursando Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.

Responsabilités

• Realizar triagem de currículos, hunting e agendamento de entrevistas.
• Garantir a recolhimento e a conferência da documentação necessária para admissões no sistema de Departamento Pessoal.
• Auxiliar na implementação de iniciativas que promovam engajamento, bem‑estar e motivação dos colaboradores.
• Manter atualizados os sistemas e ferramentas de gestão, como cadastros de colaboradores, documentos e atualização de planilhas.
• Assegurar a organização e a eficiência no fluxo das demandas administrativas do setor.

Connaissances

Comunicação

Organização

Proatividade

Empatia

Relacionamento interpessoal

Formation

Estudante de Administração/ RH

Description du poste

Venha crescer com a gente! Você é apaixonado por pessoas, quer aprender na prática e impulsionar sua carreira no time de Recursos Humanos de uma empresa em crescimento? Então essa oportunidade é para você!

Como Estagiário de RH, você será responsável por impulsionar a excelência na gestão de pessoas e na cultura da nossa organização. Sua missão envolve desde a atração de novos talentos até o fortalecimento da experiência e do bem‑estar dos colaboradores no dia a dia. Você atuará como um elo fundamental entre as frentes de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a eficiência dos processos e o alinhamento com os objetivos de crescimento da companhia.

Responsabilidades e atribuições:

• Apoiar o planejamento e a execução de processos seletivos, realizando triagem de currículos, hunting e agendamento de entrevistas;
• Garantir o recolhimento e a conferência da documentação necessária para admissões no sistema de Departamento Pessoal;
• Auxiliar na implementação de iniciativas que promovam engajamento, bem‑estar e motivação dos colaboradores;
• Manter atualizados os sistemas e ferramentas de gestão, como cadastros de colaboradores, documentos e atualização de planilhas;
• Assegurar a organização e a eficiência no fluxo das demandas administrativas do setor.

Requisitos e qualificações:

• Estar cursando Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;
• Disponibilidade mínima de 1 ano para estagiar.
• Comunicação clara, assertiva e bom relacionamento interpessoal para interagir com diferentes perfis;
• Organização e atenção aos detalhes para gerenciar múltiplas tarefas simultâneas;
• Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico;
• Empatia e sensibilidade para lidar com demandas relativas ao bem‑estar da equipe.

Será um diferencial, se você possuir:

• Vivência prévia generalista em RH com foco recrutamento e seleção;
• Cursos complementares ou especializações relacionadas à área de Recursos Humanos.

Informações adicionais

• Bolsa auxílio compatível com o mercado;
• Vale Refeição / Vale Alimentação;
• Possibilidade de Efetivação;
• Oportunidade de aprendizado dinâmico e plano de desenvolvimento profissional;
• Carga horária: 6h diárias (segunda a sexta-feira).