Estágio em Recursos Humanos

EMPREGARE.com; São Paulo; On-site; BRL 13,000 - 20,000; Full time

Job summary

EMPREGARE.com está recrutando para apoiar nossos processos de recrutamento e seleção, com atuação em vagas operacionais, administrativas e corporativas. Você fará a triagem de currículos e auxiliará na divulgação de vagas em plataformas e redes.

Você irá contatar candidatos, agendar entrevistas, participar de entrevistas iniciais conforme orientação, apoiar testes comportamentais e técnicos, além de manter o ATS e planilhas atualizados e auxiliar no onboarding.

Qualifications

• Cursando psicologia, gestão de recursos humanos ou administração.
• Interesse em desenvolvimento na área de recrutamento e seleção.
• Boa comunicação verbal e escrita, organização e senso de prioridade.
• Confidencialidade e bom relacionamento interpessoal.

Responsibilities

• Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, administrativas e corporativas.
• Realizar triagem de currículos conforme perfil e competências definidas.
• Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais internos.
• Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas e retornos do processo.
• Participar de entrevistas iniciais, individuais ou em grupo, quando orientada pelo time de RH.
• Apoiar na aplicação e organização de testes comportamentais e/ou técnicos.
• Atualizar e manter organizado o controle das vagas (planilhas, ATS e outros).
• Dar suporte na integração (onboarding) de novos colaboradores.
• Apoiar o time de RH em atividades administrativas relacionadas à área.

Skills

Boa comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Excel básico

Education

Psicologia cursando

Gestão de Recursos Humanos cursando

Administração cursando

Áreas correlatas

Tools

Pacote Office

Job description

Descrição:

• Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, administrativas e corporativas;
• Realizar triagem de currículos, conforme perfil e competências definidas;
• Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais internos;
• Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas e retornos do processo;
• Participar de entrevistas iniciais, individuais ou em grupo, quando orientada pelo time de RH;
• Apoiar na aplicação e organização de testes comportamentais e/ou técnicos;
• Atualizar e manter organizado o controle das vagas (planilhas, ATS e outros;
• Dar suporte na integração (onboarding) de novos colaboradores;
• Apoiar o time de RH em atividades administrativas relacionadas à área.

Requisitos:

Formação:

• Cursando Psicologia;
• Cursando Gestão de Recursos Humanos;
• Cursando Administração;
• Ou áreas correlatas.

Conhecimentos e Competências:

• Interesse em desenvolvimento na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade, responsabilidade e senso de prioridade;
• Conhecimento básico em Excel (planilhas, filtros, organização de dados);
• Familiaridade com ferramentas digitais (e-mail, pacote Office ou similares);
• Capacidade de lidar com informações confidenciais;
• Boa habilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.