Especialista em Departamento Pessoal | Gente e Gestão

Grand Brasil Concessionárias; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica e inovadora está à procura de um profissional para integrar sua equipe de Recursos Humanos. Se você tem energia, gosta de trabalhar com pessoas e deseja crescer em um ambiente que valoriza seu talento, esta é a oportunidade ideal. O papel envolve o processamento da folha de pagamento, gestão de afastamentos e suporte nas demandas do departamento pessoal. A empresa oferece um ambiente divertido e colaborativo, além de um modelo de trabalho híbrido após o período de experiência. Venha fazer parte de uma equipe que se dedica a facilitar a vida dos colaboradores e a promover o crescimento profissional.

Serviços

Vale Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com academias

Convênio com faculdades

Convênio com SESC

Refeitório na empresa

Carreira e crescimento profissional

Qualificações

• Desejável formação em Recursos Humanos ou Contabilidade.
• Experiência em departamento pessoal em concessionária é um diferencial.
• Conhecimento em ferramentas de inovação e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento e realizar conferências de impostos.
• Gerenciar afastamentos e atender dúvidas dos colaboradores.
• Enviar relatórios mensais e realizar cálculos de rescisões.

Conhecimentos

Gestão em Recursos Humanos

Contabilidade

Experiência em departamento pessoal

Comunicação assertiva

Proatividade

Organização

Bom relacionamento interpessoal

Conhecimento da legislação trabalhista

Formação académica

Cursando ou formado em Gestão em Recursos Humanos

Cursando ou formado em Contabilidade

Ferramentas

RM Labore TOTVS

Pacote Office

Excel

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nossa área de gente é dinâmica, inovadora, divertida e trabalhamos com o propósito de sermos facilitadores para as pessoas da Grand Brasil!

Se você é uma pessoa cheia de energia, gosta de trabalhar com pessoas e deseja crescer em um ambiente que valoriza o seu talento, venha fazer parte da nossa equipe!

Venha ser Grand Brasil!

Main responsibilities

Principais atividades:

1. Processamento completo da folha de pagamento no sistema RM Labore;
2. Conferência de impostos trabalhistas e previdenciários;
3. Realizar entregas mensais nos respectivos acessos: e-Social, conectividade social, DCTFWeb;
4. Conferência dos valores e solicitações de pagamentos no sistema NBS;
5. Cálculos de rescisões, rescisões complementares, férias, 13º;
6. Gestão dos afastamentos;
7. Gestão das advertências;
8. Envio mensal de relatórios para diretoria;
9. Envio da contabilização da folha ao departamento contábil e suporte em dúvidas e ajustes;
10. Lançamento de eventos para cálculo da folha: comissões, premiações, adicionais, horas extras etc.;
11. Estudo das convenções coletivas e aplicação de dissídio e, demais demandas envolvendo a relação sindical;
12. Suporte nas demandas relacionadas à gestão do ponto eletrônico;
13. Atendimento a dúvidas dos colaboradores.

Requirements and skills

Hard skills

1. Desejável cursando ou formado em gestão em Recursos Humanos, contabilidade ou áreas relacionadas;
2. Experiência departamento pessoal em segmento de concessionária;
3. Conhecimento básico de ferramentas de inovação e inteligência artificial;
4. Desejável experiência em concessionárias ou segmentos de alta demanda.

Soft skills

1. Comunicação assertiva e escuta ativa;
2. Proatividade e organização;
3. Bom relacionamento interpessoal;
4. Gostar de trabalhar com pessoas.

Requisitos

1. Conhecimento avançado do sistema RM Labore TOTVS;
2. Conhecimento do pacote Office, especialmente Excel;
3. Conhecimento e atualização da legislação trabalhista.

Additional information

Sobre a vaga

Jornada: segunda a sexta - 08h às 18h (modelo híbrido de trabalho após o período de experiência)

1h12 de almoço

Vale Refeição: R$ 15,00 por dia

Refeitório na empresa, caso queira levar refeição de casa

Assistência Médica e Odontológica (mensalidades pagas pelo colaborador)

Convênio com academias - Via Wellhub

Convênio com faculdades

Convênio com SESC

Carreira e crescimento profissional