Analista Sênior de Gente e Gestão

Grupo Renova; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Renova busca um Analista Sênior de Gente e Gestão para atuar em Arujá - SP. O candidato ideal deve ter formação em áreas de administração ou engenharia, com forte habilidade em gestão de equipes e projetos estratégicos. Valorizamos experiência em People Analytics e metodologias ágeis, além de uma atuação voltada para a excelência organizacional. O profissional atuará em um ambiente colaborativo e dinâmico, promovendo um impacto positivo na cultura da empresa.

Serviços

Refeição no local

Cesta básica ou Vale Alimentação (Cartão Ifood)

Vale transporte

Wellhub

Convênio médico e odontológico (titular e dependentes)

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes é essencial.
• Valorizamos visão estratégica e integrada de processos de Gente e Gestão.
• Conhecimentos em desenvolvimento organizacional são um diferencial.

Responsabilidades

• Gestão Estratégica e Desenvolvimento Organizacional.
• Coordenação de processos e projetos organizacionais.
• Implantação de metodologias como PDCA e Agile.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Comunicação assertiva

Pensamento analítico

Empatia

Formação académica

Graduação em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas

Ferramentas

People Analytics

Metodologias ágeis (PDCA, Lean, Agile)

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Analista Sênior de Gente e Gestão role at Grupo Renova

Local: Arujá – SP

Setor: gerenciamento e tratamento de resíduos

O Que Esperamos De Você

Buscamos profissionais com formação em áreas preferencialmente em administração, engenharia de produção ou áreas correlatas, com experiência em liderança de equipes e condução de projetos estratégicos. Valorizamos habilidades em gestão de pessoas, comunicação assertiva, pensamento analítico e empatia, essenciais para impulsionar resultados e promover um ambiente colaborativo.

Diferencial

Destacam-se como diferenciais a experiência com People Analytics, metodologias ágeis, gestão do conhecimento e desenvolvimento organizacional. Também é valorizado ter uma visão estratégica e integrada de todos os processos de Gente e Gestão.

Responsabilidades

• Gestão Estratégica e Desenvolvimento Organizacional;
• Participar ativamente do Planejamento Estratégico, desdobrando metas em projetos e indicadores mensuráveis;
• Coordenar e otimizar processos e projetos organizacionais, promovendo a melhoria contínua e a cultura de excelência;
• Implantar metodologias como PDCA, Lean e Agile, apoiando as áreas na gestão de resultados com qualidade e consistência;
• Desenvolver e implantar programas de padronização, gestão do conhecimento e 5S, garantindo eficiência operacional;
• Liderar iniciativas de compliance e governança de processos, fortalecendo a cultura organizacional e a tomada de decisão baseada em dados;
• Estruturar e fomentar o Programa de Excelência Organizacional, estimulando a inovação e a aprendizagem contínua em todos os níveis da empresa.

Jornada: Segunda a sexta-feira – 100% presencial - 08:00 às 17:30.

Remuneração: Compatível com o mercado.

Benefícios

• Refeição no local;
• Cesta básica ou Vale Alimentação (Cartão Ifood);
• Vale transporte;
• Wellhub;
• Convênio médico e odontológico (titular e dependentes).

Por que fazer parte do Grupo Renova?

• Crescimento acelerado e impacto ambiental positivo;
• Cultura orientada por inovação e melhoria contínua;
• Segurança como Valor Inegociável;
• Ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento;
• Valorizamos a diversidade! Acreditamos que diferentes perspectivas impulsionam a inovação e fortalecem nosso propósito. Venha construir esse futuro conosco!