Analista de Gestão Integrada de Riscos | Júnior (Remoto)

Stone; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Stone busca um Analista de Gestão Integrada de Riscos Júnior para atuar em um ambiente remoto. O profissional será responsável por otimizar processos de riscos, colaborar com auditorias e identificar vulnerabilidades. É uma ótima oportunidade para desenvolver suas habilidades em uma das maiores empresas de fintech do Brasil.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

Gympass

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Vale Transporte

Convênio SESC

Benefício Educação

Qualificações

• Experiência com mapeamento de processos e identificação de risco.
• Uso de metodologias de melhores práticas de TI (Ex.: COBIT, ITIL).
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados, como Excel, SQL, Power BI.

Responsabilidades

• Atuar no atendimento a auditoria e na elaboração de documentação de testes de controles internos.
• Colaborar na identificação e avaliação dos riscos, incluindo análise de probabilidade e impacto.
• Participar das avaliações de riscos e contribuir na elaboração de relatórios de riscos.

Conhecimentos

Análise de dados

Mapeamento de processos

Identificação de risco

Metodologias de TI

Domínio de IAs

Conhecimento contábil

Ferramentas

SQL

Power BI

Tableau

Excel

Google

Descrição da oferta de emprego

Analista de Gestão Integrada de Riscos | Júnior (Remoto)

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A Stone

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

A Stone

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

Missão do time de Gestão Integrada de Riscos:

Apoiar a Diretoria de Riscos otimizando processos e recursos, e fortalecendo a governança de riscos de forma integrada

Como é ser um(a) Analista de Gestão Integrada de Riscos:

As Principais Atividades a Serem Executadas Serão

• Atuar no atendimento a auditoria, bem como, na elaboração de documentação de testes de controles internos;
• Colaborar na identificação e avaliação dos riscos, incluindo a análise da probabilidade e do impacto dos riscos identificados;
• Participar das avaliações de riscos em diversas áreas da organização, ajudando a identificar áreas de vulnerabilidade e oportunidades de melhoria;
• Contribuir na elaboração de relatórios de riscos que destacam os principais desafios e tendências no ambiente operacional da organização, bem como recomendações para mitigação de riscos;
• Colaborar nas iniciativas para melhorar os processos de gestão de riscos, incluindo o desenvolvimento e implementação de novos controles internos, políticas e procedimentos;
• Follow-up com a área de Riscos e demais áreas da Companhia para acompanhamento da implementação de mecanismos de mitigação de riscos e aderência regulatória;
• Administrar inventário de normativos de Riscos.
  
  

O Que Esperamos De Você

• Conhecimento em ferramentas de análise de dados (por exemplo, Excel, Google, SQL, Power BI, Tableau, outros);
• Experiência com mapeamento de processos e identificação de risco.
• Uso de metodologias de melhores práticas de TI (Ex.: COBIT, ITIL);
• Domínio de IAs aplicada aos negócios;
• Conhecimento contábil;
• Uso de metodologia: COSO.
  
  

Jornada De Trabalho

• 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta.
  
  

Modelo/Local De Trabalho

• Remoto. Se a pessoa residir em SP capital, time vai de forma periódica ao escritório.
  
  

Nossos Benefícios

???? Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

Gympass

Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses

Seguro de Vida

Vale Transporte

Convênio SESC

Salário Fixo

Remuneração Variável (em alguns cargos)

Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas Do Processo Seletivo

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

Analista de Negócios Pleno | Parcerias Estratégicas de Distribuição

Analista de Programa de Desenvolvimento de Liderança Pleno

Analista Sênior de Parcerias em Gestão de Filantropia

Analista de Gestão de Dados Sênior | Performance e Insights

PESSOA ANALISTA DE GESTÃO DE ENERGIA PLENO