ATENTO ESCALADA - Analista Adm Pessoal Jr. - Site Oliveira Coutinho

Atento Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de renome no setor de recursos humanos busca um Analista Adm Pessoal Jr. para se juntar ao time em São Paulo. Este profissional será responsável pela execução de processos de benefícios e servirá como apoio para a administração de recursos humanos ao atender colaboradores e fornecedores. O candidato ideal deve ter formação completa em RH ou Administração e habilidades comunicativas para atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
• Perfil comunicativo e consultivo.

Responsabilidades

• Execução dos processos de benefícios, vale transporte, e vale alimentação.
• Atendimento a chamados e suporte para RH local.
• Cobrança de folhas de ponto assinadas e lançamentos de afastamentos.

Conhecimentos

Comunicação

Resolução de problemas

Formação académica

Formação em RH ou Administração completo

Superior cursando

Descrição da oferta de emprego

ATENTO ESCALADA - Analista Adm Pessoal Jr. - Site Oliveira Coutinho

Área de benefícios: Execução dos processos de benefícios, vale transporte, vale alimentação e refeição, conferência de fatura,

emissão de pedidos, compra dos benefícios, atendimento a chamados, suporte para RH local e contato com os fornecedores.

• Recebimento e conferência de documentação de desligamento;
• Controle e Arquivo da documentação;
• Atendimento a colaboradores para distribuição de cartão benefícios;
• Controle e conferência dos cartões benefícios;
• Recebimento e conferência de documentos pertinentes a Adm de RH
• Apoio, atendimento e resolução de dúvidas de Adm RH aos líderes do Site;
• Cobrança de Folhas de ponto assinadas, Aviso de férias Assinados, apoio em processos administrativos, lançamentos de afastamentos, entre outros;
• Ser Funcionário Atento (Especialista Bilíngue I; Especialista I e II; Analista Jr.);
• Tempo de cargo: funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002;
• Superior cursando (É necessário estar atualizado no Pessoas Online);
• Formação em RH ou Administração completo;
• Conhecimento rotinas/atividades de Departamento Pessoal.
• Perfil comunicativo, consultivo e de resolução;

Horário de Trabalho

De 09h00 às 18h00 (segunda a sexta-feira)

Jornada de Trabalho

Escala 5x2 - Folga sábado e domingo

Local de Trabalho:

Unidade Oliveira Coutinho - Híbrido

OBS: Só serão aceitas as inscrições com todas as etapas concluídas. Caso exista alguma etapa sem concluir o candidato será reprovado no processo.

• Step 4: Entrevista com o RH 4 Entrevista com o RH
• Step 6: Pesquisa de satisfação 6 Pesquisa de satisfação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!

Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).

• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

Acesse também oCarreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!