Especialista em Departamento Pessoal

Endress+Hauser Group; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Endress+Hauser está em busca de um Especialista em Departamento Pessoal para atuar em São Paulo. Esta posição envolve consultar sobre folha de pagamento, liderar admissões e demissões, e garantir a conformidade com a legislação trabalhista. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Recursos Humanos e experiência em sistemas de folha e benefícios. Oferecemos um ambiente dinâmico e uma série de benefícios para apoiar nosso pessoal.

Serviços

Assistência Médica

Seguro de Vida

Vale Refeição

Assistência Odontológica

Auxílio Creche para mulheres

Licença maternidade e paternidade estendida

Plano de Previdência Privada

Parcerias para curso de idioma

Plataforma online de aprendizado

Wellhub (Gym Pass)

Qualificações

• Formação em Administração ou Recursos Humanos é necessária.
• Inglês intermediário (nível B1) requerido.
• Experiência em gestão de folha de pagamento e benefícios.

Responsabilidades

• Oferecer consultoria sobre processos de folha de pagamento.
• Liderar admissões, demissões e gestão de benefícios.
• Garantir conformidades com a CLT e políticas internas.

Conhecimentos

Conhecimento em Excel

Conhecimento legislação trabalhista e previdenciária

Análise de indicadores

Formação académica

Formação em Administração

Recursos Humanos

Ferramentas

ADP

SAP/Success Factor

Descrição da oferta de emprego

Na Endress+Hauser o progresso acontece quando trabalhamos juntos. Como líder global em instrumentação de medição, nossos cerca de 17.000 funcionário constroem o futuro no campo da automação de processos. Seja desenvolvendo e realizando novas tecnologias como uma equipe, colaborando para construir instrumentação ou fortalecendo relacionamentos vitais com inúmeras indústrias globais. Trabalhamos para criar relacionamentos confiáveis que ajudam todos a prosperar. Como uma empresa familiar, vamos além das ações de curto prazo, e trabalhamos para criar uma visão de futuro para nossos funcionários, nossos clientes e o mundo em geral.

A Endress+Hauser Controle e Automação Ltda. É responsável pelo mercado brasileiro e gerencia relacionamento com clientes, suporte na engenharia de aplicações, vendas e serviços técnicos, assim como as regionais de vendas e serviços ao redor do Brasil.

Estamos buscando um Especialista em Departamento Pessoal para se juntar ao nosso grupo.

Quais atividades você realizará?

• Oferecer consultoria sobre processos de folha de pagamento
• Liderar os processos de admissões, demissões e gestão de benefícios
• Garantir conformidades com a CLT, convenções coletivas e políticas interna
• Administrar e otimizar programas de benefícios: fazendo a manutenção e propostas de melhorias
• Desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios, seja para manutenção do assunto ou implementação de novas propostas
• Analisar de indicadores internos e externos e apresentação de propostas a Gerência
• Aplicar e lidera projetos de bonificação (PLR) - liderando e coordenando o grupo do Comitê Executivo dentro das diretrizes da empresa
• Trabalhar em parceria com as áreas de desenvolvimento de pessoas para análise macro das avaliações que podem ajudar nos assuntos de benefícios e salários
• Responsável pelo recurso terceiro de suporte ao processamento de atividades pertinentes ao DP
• Coordenar o processamento da folha de pagamento, assegurando precisão e conformidade com as regulamentações fiscais e trabalhistas
• Garantir que o material público esteja atualizado, revisado e documentado de maneira correta
• Fazer a revisão anual de benefícios, apresentando propostas e avaliações do mercado e impactos financeiros internos
• Execução na entrega de planos de crescimento de pessoas X impactos budget.
• Trabalhar em conjunto com o advogado trabalhista e sindicatos.
• Atuar como ponto de contato entre a empresa e os fornecedores
• Apoiar auditorias internas e externas com documentação e relatórios;
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área.
• Atendimento e suporte aos colaboradores;
• Orientar e propor ações informativas para gestores e colaboradores.
  
  

O que esperamos de você?

• Formação em ADM, Recursos Humanos e áreas correlatas
• Inglês intermediário (nível B1)
• Conhecimento em Excel
• Conhecimento legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial);
• Experiência com sistema de gestão de folha, ADP
• Experiência em processamento e gestão de folha de pagamento, ponto eletrônico, prêmio e benefícios
• Desejável conhecimento SAP/ Success Factor
  
  

O que você pode esperar de nós?

• Assistência Médica
• Seguro de Vida
• VR ou VA (Flexível)
• Assistência Odontológica
• Auxilío Creche para mulheres
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Plano de Previdência Privada
• Parcerias para curso de idioma
• Plataforma online de aprendizado
• Wellhub (Gym Pass)
• Apoio Pass (serviço de orientação: financeira, psicológica, social e jurídica)
• Vale Transporte
• Fruta disponível no escritório
• PLR conforme política
• Mobile Work - 2x na semana
• Flexibilidade de horário em 30 min
  
  

Como se candidatar?

A Endress+Hauser incentiva a inclusão e diversidade. Posição aberta também para candidaturas PCDs e todas as pessoas independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator.

Parece uma boa oportunidade para você? Inscreva-se!

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