Analista de pessoal - SP

Trul Hotéis; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma operadora de hotéis em expansão busca um Analista de Pessoal para gerenciar atividades administrativas de recursos humanos. O profissional será responsável por processar a folha de pagamento, gerenciar benefícios e assegurar a conformidade legal. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e benefícios competitivos, incluindo vale-alimentação e plano de saúde.

Serviços

Vale-Alimentação

Alimentação no local

Vale Transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Day off

Seguro de vida

Descontos de 50% de hospedagem nos hotéis

Qualificações

• Conhecimento profundo sobre legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência em gestão de benefícios e comunicação com colaboradores.
• Capacidade de atenção aos detalhes.

Responsabilidades

• Gerenciar a folha de pagamento, incluindo férias e benefícios.
• Atualizar registros de empregados e contratos de trabalho.
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Processamento de folha de pagamento

Comunicação

Organização

Formação académica

Formação em Administração

Recursos Humanos

Contabilidade

Ferramentas

Software de gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Sobre Nós:O prazer é todo nosso. ) Cada hotel tem uma característica especial. Muitas vezes, o grande desafio é encontrar qual e desenvolver o seu potencial. Por isso, a Trul é a primeira operadora multimarcas de Minas Gerais a aplicar o conceito de Customização Hoteleira. O que, em outras palavras, significa entender o que um hotel tem de melhor para, assim, desenvolver marcas e experiências únicas para o hóspede. A Trul é detalhista e completa:cuida da implantação à operação hoteleira. Acompanha cada detalhe para garantir a gestão eficiente e necessária para atrair clientes e, claro, criar motivos para que eles voltem sempre. =) Descrição:Responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e assegurando um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente. Atividades:Elaboração e controle de contratos de trabalho. Atualização e manutenção dos registros de empregados. Acompanhamento de alterações salariais e promoções. Processamento de folha de pagamento, incluindo cálculo de horas trabalhadas, horas extras, férias e outros benefícios. Controle e pagamento de impostos e contribuições trabalhistas, como INSS, FGTS, IRRF, entre outros. Emissão de relatórios mensais. Administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, etc. Acompanhamento de convênios e negociações com fornecedores de benefícios. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Atualização constante sobre mudanças na legislação trabalhista. Para a vaga consideramos necessário:Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em processamento de folha de pagamento e gestão de benefícios. Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente. Capacidade de organização e atenção aos detalhes. Competência em software de gestão de RH e ferramentas de folha de pagamento. Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas. Certificações na área de Recursos Humanos são um diferencial. O que oferecemos:Vale-Alimentação. Alimentação no local. Vale Transporte. Plano de saúde. Plano de odontológico. Day off. Seguro de vida. Descontos de 50% de hospedagem nos hotéis da rede.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Analista de pessoal

Empresa

Trul hoteis

Atua como hotel.

Ramo

Turismo/ Hotelaria

(DH)

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