Especialista em Contratos

Schneider Electric; Brasil; Híbrido; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Schneider Electric procura um(a) Advogado(a) Sênior em Contratos para atuar em São Paulo, adotando atuação híbrida. Você revisará termos legais, apoiará negociações com clientes e parceiros, e garantirá conformidade com a governança corporativa.

Espera-se experiência robusta em revisão/gestão de contratos e excelente comunicação. O papel exige inglês avançado, potencial diferencial em espanhol e foco em mitigação de riscos.

Qualificações

• Formação superior completa em Direito, Administração, Engenharia, entre outros.
• Experiência comprovada em revisão e/ou gestão de contratos.
• Inglês Avançado (oral e escrito).
• Espanhol será considerado diferencial.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com foco em soluções práticas para questões complexas.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Vivência no segmento de Data Center será diferencial.

Responsabilidades

• Realizar revisões completas de termos e condições contratuais.
• Participar ativamente de negociações com clientes, parceiros e subcontratados, buscando condições favoráveis e obrigações claras e executáveis.
• Contribuir de forma crítica para o desenvolvimento de propostas e processos de aprovação, garantindo aderência à governança corporativa e objetivos estratégicos.
• Elaborar e revisar comunicações contratuais, assegurando clareza, consistência e conformidade com direitos e obrigações contratuais.
• Apoiar a identificação, avaliação e mitigação de riscos contratuais, aconselhando sobre estratégias para capitalizar oportunidades emergentes.
• Documentar alterações contratuais.
• Apoiar os times de projeto na preparação, definição de estratégia e condução de pleitos, tanto para reivindicação de direitos quanto para defesa em disputas, assegurando documentação robusta e alinhamento contratual.
• Impulsionar uma abordagem proativa de gestão de riscos e contratos, integrando essas disciplinas como parte essencial da entrega de projetos e da cultura organizacional.

Conhecimentos

Inglês Avançado

Comunicação

Formação académica

Superior completo em Direito/Administração/Engenharia

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Realizar revisões completas de termos e condições contratuais.
• Participar ativamente de negociações com clientes, parceiros e subcontratados, buscando condições favoráveis e obrigações claras e executáveis.
• Contribuir de forma crítica para o desenvolvimento de propostas e processos de aprovação, garantindo aderência à governança corporativa e objetivos estratégicos.
• Elaborar e revisar comunicações contratuais, assegurando clareza, consistência e conformidade com direitos e obrigações contratuais.
• Apoiar a identificação, avaliação e mitigação de riscos contratuais, aconselhando sobre estratégias para capitalizar oportunidades emergentes.
• Documentar alterações contratuais.
• Apoiar os times de projeto na preparação, definição de estratégia e condução de pleitos, tanto para reivindicação de direitos quanto para defesa em disputas, assegurando documentação robusta e alinhamento contratual.
• Impulsionar uma abordagem proativa de gestão de riscos e contratos, integrando essas disciplinas como part decisessencial da entrega de projetos e da cultura organizacional.

Requisitos

• Formação superior completa em Direito, Administração, Engenharia,entre outros.
• Experiência Comprovada em revisão e/ou gestão de contratos.
• Inglês Avançado (oral e escrito).
• Espanhol será considerado um grande diferencial.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com foco em soluções práticas para questões complexas.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Vivência no segmento de Data Center será considerado como diferencial.

Local de trabalho

São Paulo/SP | Modelo híbrido (presencial 2 vezes por semana).

Recompensas

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios-it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.

* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACT com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Informações Financeiras

Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países

Política de Inclusão

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.