Associate, Services And Solutions Procurement

Schneider Electric; São Paulo; Remote; BRL 39,000 - 67,000; Full time

Job summary

Schneider Electric está recrutando um Analista de Suprimentos/Compras para atuar no apoio às equipes de Operations e Sourcing no dia a dia, gerir tarefas e apoiar o processo de RFP. O candidato coleta dados, valida documentação e mantém comunicação eficaz com fornecedores.

É desejável experiência em procurement, sourcing ou supply chain, com inglês avançado e capacidade de lidar com várias prioridades. Remuneração competitiva e oportunidades de crescimento.

Qualifications

• Experiência prévia em funções administrativas, procurement, sourcing, supply chain, operações ou áreas correlatas.
• Vivência com atendimento a clientes internos e externos.
• Experiência com comunicação frequente com stakeholders e fornecedores.
• Inglês Avançado
• Não há exigência de experiência em grandes empresas; candidatos vindos de empresas de qualquer porte podem ser considerados.
• Preferência por profissionais efetivos ou com experiência consolidada, evitando perfis de estágio.

Responsibilities

• Suporte ao time de Operations e Sourcing nas atividades diárias.
• Gestão e acompanhamento de tarefas atribuídas.
• Apoio ao processo de RFP (Request for Proposal).
• Coleta e consolidação de dados.
• Comunicação com fornecedores via e-mail.
• Conferência e validação de documentação.
• Suporte administrativo e transacional para Buyers.
• Elaboração de relatórios e acompanhamento de demandas de clientes internos.
• Seguir processos e políticas de sourcing da empresa.
• Interação constante com equipes internas, clientes e fornecedores.

Skills

Procurement / Sourcing

Administração

Supply Chain

Comunicação com stakeholders

Inglês Avançado

Atendimento a clientes internos/extern

Tools

Excel

Work tracker / sistemas internos

Job description

Principais responsabilidades

• Suporte ao time de Operations e Sourcing nas atividades diárias.


• Gestão e acompanhamento de tarefas atribuídas.


• Apoio ao processo de RFP (Request for Proposal).


• Coleta e consolidação de dados.


• Comunicação com fornecedores via e-mail.


• Conferência e validação de documentação.


• Suporte administrativo e transacional para Buyers.


• Elaboração de relatórios e acompanhamento de demandas de clientes internos.


• Seguir processos e políticas de sourcing da empresa.


• Interação constante com equipes internas, clientes e fornecedores.

Perfil buscado

Experiência

• Experiência prévia em funções administrativas, procurement, sourcing, supply chain, operações ou áreas correlatas.


• Vivência com atendimento a clientes internos e externos.


• Experiência com comunicação frequente com stakeholders e fornecedores.


• Inglês Avançado


• Não há exigência de experiência em grandes empresas; candidatos vindos de empresas de qualquer porte podem ser considerados.


• Preferência por profissionais efetivos ou com experiência profissional consolidada, evitando perfis de estágio.

Competências comportamentais

• Excelente organização.


• Forte atenção aos detalhes.


• Boa comunicação verbal e escrita.


• Perfil colaborativo e orientado a suporte.


• Capacidade de gerenciar múltiplas atividades simultaneamente.


• Boa gestão de prioridades e prazos.


• Relacionamento interpessoal para atuar com clientes, fornecedores e times internos.

Requisitos técnicos

• Inglês avançado para comunicação diária.


• Boa comunicação escrita para interação com fornecedores via e-mail.


• Conhecimento básico de Excel.


• Facilidade para utilização de sistemas internos e plataformas de controle de demandas/work tracker.

Desejáveis

• Experiência com processos de sourcing, procurement ou gestão de fornecedores.


• Conhecimento de RFP/RFQ.


• Experiência em ambientes corporativos internacionais.

Localização

• Pode trabalhar remotamente de qualquer estado do Brasil.


• Preferência por candidatos localizados em São Paulo.

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa [Página de Carreiras](https://www.se.com/br/pt/about-us/careers/overview.jsp).

• Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

• Receita global de 40 bilhões de euros


• +9% de crescimento orgânico


• Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a \"inclusão\" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa [Carta de Confiança](https://www.se.com/ww/en/about-us/ethics/ethics-charter.jsp) é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.