Especialista de Fomentos e IMO

Unimed CNU; São Paulo; On-site; BRL 240,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Convênio Farmácia

Wellhub (Gympass)

Cartão Refeição

Cartão Alimentação

Previdência Privada

Seguro de Vida

PPR (Programa de Participação deResult

Vale Transporte

Estacionamento

Day Off

Apoio à Família

Clube de Vantagens

Job summary

Unimed CNU busca um profissional para mapear e arquitetar o portfólio de fomentos, estimulando a P&D e maximizando incentivos para IA, interoperabilidade e outras tecnologias emergentes.

O papel envolve liderar um comitê multidisciplinar, desenvolver propostas técnicas e gerenciar parcerias com ecossistemas de inovação, nacionais e internacionais, assegurando governança de recursos captados.

Qualifications

• Formação superior em administração, engenharia, finanças ou contabilidade.
• Desejável mestrado/doutorado ou MBA em inovação, empreendedorismo, PI ou finanças.
• Experiência com ecossistema de inovação nacional e internacional.

Responsibilities

• Mapear e estruturar o portfólio de fomentos para projetos de IA e inovação.
• Liderar comitê multidisciplinar para mapear linhas de fomento.
• Elaborar propostas técnicas e financeiras para FAPs (ex:FAPESP), CNPq, FINEP e estruturar pleitos de financiamento com o BNDES.
• Desenvolver parcerias com o Ecossistema de Inovação nacional e internacional.
• Executar acompanhamento da governança dos recursos captados e prestar contas técnica e financeira.
• Conduzir processos de Propriedade Intelectual junto ao INPI.
• Ser responsável pelo Innovation Management Office (IMO) e manter indicadores de desempenho.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo conforme necessidade do superior.

Skills

Interação com ecossistema de inovação

Gestão de funding

Liderança de comitê

Education

Superior completo em administração/engenharia/finanças/contabilidade

Mestrado/Doutorado ou MBA em Inovação, Empreendedorismo, Propriedade Intelectual ou Finanças

Job description

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Mapear e arquitetar o portfólio de fomentos da Unimed CNU, estimulando oPD&I e maximizando o acesso a recursos não reembolsáveis, créditosubsidiado e incentivos fiscais, para viabilizar projetos de IA, interoperabilidade,medicina de preventiva e outras tecnologias emergentes e de assistência àsaúde, disseminando a cultura de inovação rentável para todos os níveishierárquicos da organização, através de programas práticos e iniciativas de altoimpacto construídos sob medida.

• Estruturar e acompanhar jornadas de captação de recursos de Inovação para oportfólio interno, selecionando os conteúdos, editais, trilhas e dinâmicas maisefetivos para maximizar o investimento de cada jornada (radar de fomentos).
  
• Liderar tecnicamente o comitê multidisciplinar (Tributário, Contabilidade, Financeiro,Projetos, Operação e Inovação) para o mapeamento e construção de linhas defomento (Ex: Lei do Bem, Lei de Informática, FINEP, BNDES).
  
• Elaborar propostas técnicas e financeiras em chamadas públicas de FAPs (ex:FAPESP), CNPq, FINEP e estruturar pleitos de financiamento junto ao BNDES.
  
• Desenvolver parcerias com o Ecossistema de Inovação, nacional einternacional, buscando soluções que complementam ideias e/ou resolvam asoportunidades de melhorias identificadas para co-desenvolvimento tecnológico(Ex: Unidades Embrapii, Parques Tecnológicos, Centros de Pesquisa eUniversidades).
  
• Executar rigoroso acompanhamento da governança dos recursos captados eelaborar a prestação de contas técnica e financeira.
  
• Conduzir processos de obtenção de Propriedade Intelectual junto ao INPI.
  
• Ser responsável pelo Innovation Management Office (IMO), estabelecendo emonitorando os indicadores de desempenho da área de Inovação para geraçãode valor ao negócio.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superiorimediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento eexperiência.
  
• Ensino Superior Completo em administração, engenharia, finanças,contabilidade ou áreas afins, desejável Mestrado/Doutorado ou MBA em Inovação,Empreendedorismo, Propriedade Intelectual ou Finanças.
• Experiência com interação com o Ecossistema de Inovação nacional einternacional (Universidades, Centros de Pesquisa, Parques Tecnológicos,Hubs, Startups e Bigtechs);
  
• Experiência de atuação em consultorias especializadas em obtenção e gestãode funding.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
• Step 3: Entrevista de Gente e Gestão 3 Entrevista de Gente e Gestão
• Step 4: Avaliação Comportamental 4 Avaliação Comportamental

Com 28anos de atuação, a CNU é a maior cooperativa do Sistema Unimed, responsável pela operação nacional de planos de saúde para grandes empresas. Atendemos mais de 2 milhões de beneficiários, e somos a única operadora que cobre 92% do território nacional, garantindo cuidado de excelência de norte a sul do Brasil.

Além da presença nacional, também atuamos na operação de planos de saúde regionais na Grande São Paulo e em algumas cidades da Bahia, do Distrito Federal, do Maranhão e de Goiás.

Somos uma cooperativa feita de pessoas e guiada por valores que definem nosso jeito de trabalhar: cliente no centro, relações saudáveis e verdadeiras, visão do todo, colaboração, inovação e excelência nas entregas.

Há 19 anos consecutivos, estamos entre os Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, reconhecimento da Fundação Instituto de Administração (FIA), que valoriza empresas com boas práticas de gestão e uma experiência positiva para seus colaboradores.

A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

E você quer fazer parte dessa história?

Importante:não cobramos taxas ou solicitamos dados sensíveis em nossos processos seletivos.