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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Unimed do Brasil busca um(a) profissional sênior de DevOps para liderar a evolução da entrega de software com foco em qualidade, velocidade e segurança. Formação em TI, atuação estratégica e capacidade de padronizar práticas em ambientes de software das unidades e fábricas de software.
A posição envolve implementação de automação, infraestrutura como código, observabilidade e melhoria contínua para ambientes robustos e resilientes, com atuação híbrida na região de São Paulo.
Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.
Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.
Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:
Buscamos uma pessoa profissional de DevOps Sênior paraimpulsionar a evolução da entrega de software com qualidade, velocidade esegurança. Alguém com visão estratégica, capacidade de definir padrõestecnológicos, construir esteiras de CI/CD e elevar a maturidade de DevOps eDevSecOps em toda a organização.
Essa pessoa será referência técnica para os times da Unimeddo Brasil, suas empresas afiliadas e fábricas de software, liderandoiniciativas de automação, infraestrutura como código, observabilidade emelhoria contínua.
Procuramos alguém que pense em escala, goste de desafioscomplexos e compreenda que a entrega contínua de valor depende da integraçãoentre pessoas, processos e tecnologia, contribuindo para ambientes cada vezmais robustos, resilientes, seguros e estáveis.
oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.
temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.
há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.
contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *
A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.
Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.
Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.