Gerente Comercial de Eventos

EMPRESA CONFIDENCIAL; São Paulo; Presencial; BRL 50.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de alimentação busca um Gerente de Vendas dinâmico e experiente. O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias comerciais e garantir a satisfação do cliente. Com um foco em resultados, você irá analisar o mercado e implementar ações promocionais eficazes. Se você é apaixonado por vendas e possui habilidades de liderança, esta é uma oportunidade incrível para fazer parte de um time que valoriza o crescimento e a inovação. Venha contribuir para o sucesso de uma empresa que está na vanguarda do setor!

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes de vendas e desenvolvimento de estratégias comerciais.
• Habilidade em análise de mercado e elaboração de relatórios de desempenho.

Responsabilidades

• Gerenciar equipe de vendas e garantir o atingimento de metas.
• Desenvolver e implementar planos de ação para vendas.
• Monitorar resultados e elaborar relatórios para a diretoria.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Planejamento estratégico

Análise de mercado

Relacionamento com clientes

Elaboração de relatórios

Formação académica

Graduação em Administração

MBA em Gestão de Vendas

Ferramentas

Ferramentas de análise de dados

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Gastronomia
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
1. Gestão da equipe de vendas Recrutar, treinar e supervisionar analistas comerciais/eventos. Acompanhar desempenho individual e coletivo. Garantir o atingimento de metas e indicadores de desempenho (KPIs). Promover alinhamento entre equipe e estratégia da empresa. 2. Planejamento e execução de estratégias Desenvolver e implementar planos de ação para alcançar metas de vendas. Analisar mercado e concorrência para propor ajustes comerciais. Criar campanhas e ações promocionais em conjunto com o marketing. 3. Relacionamento com clientes e parceiros Apoiar e/ou assumir junto ao time negociações estratégicas. Acompanhar o pós-venda e garantir a satisfação do cliente. Garantir a manutenção da recorrência de clientes. Gerenciar a carteira de grandes contas (se aplicável). Auxiliar e/ou executar abertura de possíveis canais de vendas. 4. Análise de resultados e relatórios Monitorar vendas, produtividade e desempenho por região/produto/cliente. Elaborar relatórios para a diretoria com resultados e propostas de melhoria. Utilizar e/ou implantar ferramentas para tomada de decisões. Gerar análises de desistências e elaborar planos de ação. 5. Apoio na precificação e condições comerciais Participar da definição de preços, políticas comerciais e condições de pagamento. Negociar prazos, descontos e contratos especiais, quando necessário.