Design Instrucional

Empresa confidencial; Curitiba; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresa confidencial procura profissional de treinamento e desenvolvimento para mapear necessidades, desenhar trilhas de aprendizagem e conduzir programas de onboarding e desenvolvimento de liderança.

O candidato ideal possui formação em Pedagogia/áreas afins, certificação RH e experiência com LMS (Moodle/Thinkific/Hotmart) e metodologias ágeis, com foco em engajamento e melhoria de KPIs de RH.

Qualificações

• Experiência em desenho de trilhas de aprendizagem (ADDIE, design thinking, 70-20-10).
• Desenvolver materiais didáticos (manuais, apresentações) e materiais LMS.
• Conhecimento em métricas de RH (turnover, tempo de contratação, NPS de colaboradores).
• Domínio de metodologias de aprendizagem adulta (andragogia).
• Capacidade de gerir projetos e facilitar treinamentos.

Responsabilidades

• Identificar necessidades de treinamento por avaliações de desempenho e pesquisas, mapeando competências técnicas e comportamentais.
• Desenvolver e ministrar treinamentos, criar materiais didáticos, organizar a logística e contratar fornecedores.
• Conduzir onboarding, desenvolvimento de liderança, programas de estágio e acompanhar PDI.
• Analisar resultados de treinamentos, monitorar KPIs de RH e entrevistas de desligamento para propostas de melhoria.
• Apoiar ações de cultura, diversidade, inclusão e bem-estar e promover eventos de integração.
• Alinhar o desenvolvimento às metas de negócio para melhoria de resultados e competitividade.
• Criar ambiente de crescimento contínuo para retenção de talentos.

Conhecimentos

Andragogia

Gestão de projetos

Metodologias ágeis

Escrita clara e didática

Formação académica

Pedagogia/DES/Ciências humanas

SHRM-CP ou certificação RH Brasil

Ferramentas

Moodle

Thinkific

Hotmart

EADBox

Articulate 360

Genially

Canva

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Identificar necessidades de treinamento através de avaliações de desempenho e pesquisas, mapeando competências técnicas e comportamentais (soft skills).


• Desenvolver e ministrar treinamentos, criar materiais didáticos (manuais, apresentações), organizar a logística (salas, recursos) e contratar fornecedores.


• Conduzir programas de integração (onboarding), desenvolvimento de liderança, programas de estágio e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).


• Analisar resultados de treinamentos, monitorar indicadores de DHO, realizar entrevistas de desligamento para identificar gaps e propor ações de melhoria.


• Apoiar ações de cultura organizacional, diversidade, inclusão e bem-estar, promovendo eventos de integração e engajamento.


• Alinhamento com o Negócio: Garantir que o desenvolvimento das pessoas contribua diretamente para os resultados e competitividade da empresa.


• Criar um ambiente de crescimento contínuo para que os profissionais queiram permanecer na organização.

Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e Coletivo (PDC)

• Analisar necessidade de treinamento: mapear gap de conhecimento, público-alvo, objetivo de negócioDesenhar trilhas, módulos e aulas usando metodologias como ADDIE, Design Thinking, 70-20-10Definir objetivos de aprendizagem claros: o que o aluno vai conseguir fazer no finalConfigurar cursos em LMS: Moodle, Thinkific, Hotmart, EADBox, etcTestar usabilidade: fluxo do aluno, navegação, avaliações, gamificaçãoAplicar técnicas de UGC, interatividade e engajamento pra reduzir evasãoCriar avaliações, quizzes, exercícios que medem se houve aprendizagem de fatoAnalisar métricas: taxa de conclusão, nota média, feedback, aplicação no trabalhoAtualizar conteúdo baseado em dados e mudança de processo da empresaExperiência em métricas e KPIs de RH (turnover, tempo de contratação, NPS de colaboradores).


• Conhecimento em programas de diversidade e inclusão.


• Certificação SHRM-CP ou RH Brasil Certificado.


• Experiência com gestão de projetos e metodologias ágeis.


• Formação em Pedagogia, Letras, Design, Psicologia ou áreas afinsDomínio de metodologias de aprendizagem adulta - AndragogiaExperiência com LMS e ferramentas autorais: Articulate 360, Genially, CanvaEscrita clara e didática