Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento

LOGER ARMAZENAGEM E INTRALOGISTICA LTDA; São Caetano do Sul; Presencial; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Vale alimentação

VT

Convênio médico

Assistência odontológica

Seguro de vida

TotalPass e parceria com universidades

Resumo da oferta

A LOGER ARMAZENAGEM E INTRALOGISTICA LTDA está contratando um especialista em educação corporativa para desenvolver, implementar e acompanhar soluções de aprendizagem que promovam o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dos colaboradores.

Você criará conteúdos, coordenará treinamentos presenciais e online, gerenciará trilhas de desenvolvimento e acompanhará indicadores de performance com foco em métodos ativos, andragogia e avaliação de impacto.

Qualificações

• Formação superior relacionada (Pedagogia, Psicologia, Administração, RH, Comunicação, DesignInstrucional).
• Experiência com Design Instrucional (presencial, remoto e e-learning).
• Domínio de metodologias ativas, andragogia e taxonomias Bloom/Marzano.
• Conhecimento em ferramentas de autoria (Articulate, Rise, Captivate, iSpring ou similares).
• Conhecimento em ferramentas de design (Canva, Illustrator, PowerPoint avançado).
• Experiência com plataformas LMS.
• Produção de roteiros e conteúdos educacionais.
• Pacote Office/Google Workspace avançado.

Responsabilidades

• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio.
• Planejar, desenhar e desenvolver conteúdos de aprendizagem para diferentes públicos (operacional, administrativo, liderança).
• Criar materiais instrucionais como: apresentações, roteiros, e-learning, trilhas, guias, exercícios e avaliações.
• Facilitar treinamentos presenciais e online, quando necessário.
• Acompanhar indicadores de performance de treinamento (participação, reação, aprendizagem, aplicação, ROI quando aplicável).
• Manter atualizadas as trilhas de desenvolvimento e programas internos.
• Ter implementado plataforma de Educação Corporativa.
• Contratar e acompanhar fornecedores externos de treinamento, quando necessário.
• Garantir que todos os conteúdos sigam boas práticas de andragogia, UX Learning e Design Instrucional.
• Realizar avaliação de impacto e propor melhorias contínuas nos programas de capacitação.

Conhecimentos

Design Instrucional

Andragogia

Taxonomias Bloom/Marzano

Ferramentas de autoria

Articulate

Rise

Captivate

iSpring

Canva

PowerPoint avançado

LMS

Pacote Office/Google Workspace

Inglês intermediário

Formação académica

Formação superior em Pedagogia, Psicologia, Administração, RH, Comunicação, Design Instrucional ou áreas correlatas

Ferramentas

Articulate

Rise

Captivate

iSpring

Canva

Illustrator

PowerPoint

LMS

Descrição da oferta de emprego

Missão do cargo

Desenvolver, implementar e acompanhar soluções de aprendizagem que promovam o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, utilizando metodologias modernas de design instrucional e estratégias inovadoras de educação corporativa.

Responsabilidades

• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio;
• Planejar, desenhar e desenvolver conteúdos de aprendizagem para diferentes públicos (operacional, administrativo, liderança);
• Criar materiais instrucionais como: apresentações, roteiros, e-learning, trilhas, guias, exercícios e avaliações;
• Facilitar treinamentos presenciais e online, quando necessário;
• Acompanhar indicadores de performance de treinamento (participação, reação, aprendizagem, aplicação, ROI quando aplicável);
• Manter atualizadas as trilhas de desenvolvimento e programas internos;
• Ter implementado plataforma de Educação Corporativa;
• Contratar e acompanhar fornecedores externos de treinamento, quando necessário;
• Garantir que todos os conteúdos sigam boas práticas de andragogia, UX Learning e Design Instrucional;
• Realizar avaliação de impacto e propor melhorias contínuas nos programas de capacitação.

Requisitos

• Formação superior em Pedagogia, Psicologia, Administração, RH, Comunicação, Design Instrucional ou áreas correlatas.
• Experiência com Design Instrucional (presencial, remoto e e-learning).
• Domínio de metodologias de aprendizagem ativa, andragogia e taxonomias (Bloom, Marzano).
• Conhecimento em ferramentas de autoria (Articulate, Rise, Captivate, iSpring ou similares).
• Conhecimento em ferramentas de design (Canva, Illustrator, PowerPoint avançado).
• Experiência com plataformas LMS.
• Produção de roteiros e conteúdos educacionais.
• Pacote Office/Google Workspace avançado.

Desejável:

• Certificação em Design Instrucional;
• Experiência com gamificação e microlearning;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
• Experiência com gravação e edição de vídeos ou podcasts;
• Conhecimento em psicometria e construção de avaliações;
• Inglês intermediário.

O que oferecemos

Salário compatível com o mercado.

• vale-refeição
• vale alimentação
• VT
• Convênio médico
• assistência odontológica
• seguro de vida
• TotalPass e parceria com universidades.

Disponibilidade para viagens esporádicas.

Ambiente colaborativo e em constante aprendizado; Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

Modalidade: presencial

Horário: 8h às 18h - Segunda a Sexta.