Analista de Treinamento e Desenvolvimento

MultiCrédito; São Paulo; Híbrido; BRL 60 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A MultiCrédito está buscando profissional para atuar em Desenvolvimento Humano, coordenando treinamentos, programas de avaliação de clima e liderança, além de gerenciar o budget de treinamento e reportar resultados em Excel.

O(a) candidato(a) ideal possui formação superior em RH, experiência em treinamento e habilidade com ferramentas como Excel, PowerPoint, Canva e plataformas EAD.

Qualificações

• Superior completo em RH ou áreas relacionadas.
• Experiência na área de Treinamento.
• Domínio Pacote Office, Excel, PowerPoint, OneDrive, Teams e Canva.

Responsabilidades

• Responsável por atividades relacionadas a Pesquisa de Clima, Avaliação de Feedback, Planejamento Estratégico, programa de Reconhecimento e Cultura, suporte para Lideranças, entrevistas de desligamento e administração de treinamentos.
• Criar projetos de treinamento de acordo com as necessidades.
• Ministrar treinamentos internos e externos e logistics de treinamentos.
• Montar apresentações de projetos e resultados para lideranças.
• Coordenar a plataforma EAD e monitorar indicadores de treinamentos.
• Realizar relatórios em Excel e apresentações de resultados.

Conhecimentos

Vivência com alta gestão

Experiência na área de Treinamento

Trabalho híbrido

Desenvolvimento de Lideranças

Interviews de desligamento

Formação académica

Superior completo em RH ou áreas relacionadas

Ferramentas

Excel

PowerPoint

OneDrive

Teams

Canva

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Responsável pelas atividades relacionadas: Pesquisa de Clima, Avaliação de Feedback, Planejamento Estratégico, programa de Reconhecimento e Cultura, Suporte para as Lideranças, entrevistas de desligamento, administrar a agenda de treinamentos das áreas.
• Criar projetos de acordo com as necessidades;
• Treinamentos Internos e Externos (elaborar e ministrar treinamentos);
• Montar apresentações de projetos e resultados;
• Apoiar as Lideranças e equipes nos processos de desenvolvimento;
• Coordenar a plataforma EAD;
• Responsável pelos indicadores e controles de treinamentos;
• Realizar relatórios em Excel;
• Realizar apresentações de projetos e resultados;
• Coordenar ações e projetos de desenvolvimento: Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, NPS, Capacitação de Lideranças;
• Capacidade de criar artes para divulgação em PPT, Canva;
• Organização de eventos; controle do Budget de Treinamento;
• Realização de pagamentos de fornecedores;
• Responsável pela Organização de eventos;
• Apoiar ações sociais, endo marketing e comunicação.

Qualificações

• Superior Completo em RH ou áreas relacionadas (Administração, Psicologia, Gestão de RH, Pedagogia...)
• Experiência na área de Treinamento;
• Domínio Pacote Office, principalmente Excel, Power Point, One Drive, Teams, Canva;
• Experiência em ministrar treinamentos, elaborar materiais de treinamentos e logística de treinamentos;
• Experienca em processos de Desenvolvimento: Entrevista de Desligamento, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento de Lideranças;
• Vivência com alta gestão;
• Disponibilidade para trabalho híbrido;
• Disponibilidade para viagens.