- Experiência com Recrutamento & Seleção (R&S);
- Experiência com Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);
- Vivência em Departamento Pessoal (DP);
- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento;
- Experiência com Endomarketing e Comunicação Interna;
- Conhecimento de processos, políticas e indicadores de RH;
- Experiência com gestão de pessoas e suporte às lideranças.
Requisitos
- Vivência generalista em RH;
- Experiência com Recrutamento & Seleção (R&S);
- Experiência com Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);
- Vivência em Departamento Pessoal (DP);
- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento;
- Experiência com Endomarketing e Comunicação Interna;
- Conhecimento de processos, políticas e indicadores de RH;
- Experiência com gestão de pessoas e suporte às lideranças.
Principais Responsabilidades
- Atuação generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos;
- Gestão dos processos de R&S, desde o alinhamento da vaga até a contratação;
- Desenvolvimento e acompanhamento de ações de DHO;
- Gestão e acompanhamento de treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores;
- Acompanhamento das rotinas e processos de Departamento Pessoal;
- Desenvolvimento de ações de endomarketing e comunicação interna;
- Acompanhamento de clima, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores;
- Apoio às lideranças em questões relacionadas a pessoas;
- Gestão de indicadores e resultados da área;
- Criação, revisão e implantação de processos e políticas de RH;
- Condução de projetos e ações voltadas à melhoria da experiência dos colaboradores.
Benefícios:
- VT ou auxílio combustível, VR, TotalPass, plano odontológico e seguro de vida.
Horário:
De segunda à Quinta feira das 07h às 17h e Sexta feira das 07h às 16h
Regime De Contratação
CLT
Departamento
Recursos Humanos / Departamento Pessoal