Profissional Departamento Pessoal

Sollaris DH; Vitória; Presencial; BRL 50 000 - 84 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Sollaris DH está buscando Profissional Generalista de RH para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de RH, DP e Benefícios. O candidato apoiará admissões, integração e desligamento, além de tratar dúvidas dos colaboradores e apoiar treinamentos.

A vaga envolve gestão de benefícios, controle de folha e indicadores da área, com foco em rotinas de um ambiente corporativo de médio/grande porte.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência anterior com RH Generalista
• Conhecimento prático em Departamento Pessoal
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Responsabilidades

• Atuar nas rotinas de RH e Departamento Pessoal

Conhecimentos

RH Generalista

Recrutamento e Seleção

Administração de Pessoal

Gestão de Benefícios

Folha de Pagamento

Legislação Trabalhista

Sistemas de RH/DP

Formação académica

Administração

Psicologia

Ciências Contábeis

Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas de RH/DP

Folha de Pagamento

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Profissional Generalista de RH para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Benefícios.

• Atuar nas rotinas de RH e Departamento Pessoal
• Apoiar e acompanhar processos de admissão, integração e desligamento
• Controlar e acompanhar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, entre outros)
• Apoiar o fechamento e conferência da folha de pagamento
• Controlar férias, afastamentos, ponto e demais rotinas de Departamento Pessoal
• Atender e orientar colaboradores sobre dúvidas relacionadas a RH, DP e benefícios
• Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e integração
• Acompanhar indicadores e controles da área
• Apoiar as lideranças nas demandas relacionadas à gestão de pessoas
• Garantir organização e cumprimento dos processos e prazos da área

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência anterior com RH Generalista
• Conhecimento prático em Departamento Pessoal
• Experiência com gestão e administração de benefícios
• Conhecimento em admissão, demissão, férias, ponto e folha de pagamento
• Experiência com recrutamento e seleção
• Experiência com sistemas de RH/DP
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Experiência com grande volume de colaboradores
• Vivência em empresas de médio ou grande porte.