Coordenador Rede Credenciada

Unimed Campo Grande; Campo Grande; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Café da Manhã

Alimentação gratuita

Ticket alimentação

Auxílio creche

Maternidade/Paternidade cidadã

Plano de saúde e odontológico

Gympass

Wellz Wellhub

Universidade Corporativa

Descontos Drogarias/Universidades

Job summary

Unimed Campo Grande procura um gerente para coordenar credenciamento, contratos e gestão da rede credenciada. O candidato liderará equipes, garantirá conformidade com normas ANS e regulamentos, revisará indicadores e gerenciará o orçamento da área.

O profissional atuará no sede administrativa, com horário comercial, buscando qualidade de atendimento e eficiência. Experiência mínima de 6 meses em gestão é desejável.

Qualifications

• Formação superior completa exigida.
• Pós-graduação em Gestão de Saúde, Gestão Hospitalar, Saúde Suplementar, Auditoria em Saúde ou Gestão Empresarial.
• Desejável conhecimento em liderança de equipe e normas da ANS, Power BI.

Responsibilities

• Coordenar captação, avaliação, credenciamento e contratação de prestadores de serviços de saúde, conforme necessidades da rede.
• Liderar e desenvolver a equipe, definindo responsabilidades, acompanhando resultados e melhoria de processos.
• Assegurar o cumprimento de normas regulatórias, políticas internas e requisitos contratuais.
• Elaborar estudos, análises e relatórios gerenciais para subsidiar decisões estratégicas de credenciamento e contratos.
• Criar, monitorar e administrar a produção e regras da rede credenciada.
• Coordenar atividades como vistoria administrativa, credenciamento, descredenciamento, atualização de dados cadastrais e prospecção de novos recursos.
• Apoiar a diretoria no desenvolvimento de estratégias para reduzir custos mantendo a qualidade.
• Assessorar na elaboração de contratos e adendos; orientar a equipe sobre normas de gestão da rede credenciada.
• Prestar atendimento aos setores da Cooperativa; avaliar controles internos e a execução de procedimentos.
• Identificar oportunidades de melhoria e participar de projetos da rede credenciada.
• Definir, controlar e apresentar indicadores de resultados; acompanhar gestão de pessoas e orçamento.
• Prover treinamento para equipe e promover biossegurança e segurança do trabalho.
• Manter-se atualizado sobre tendências tecnológicas e necessidades do setor.
• Executar outras tarefas correlatas conforme necessidade.

Skills

Liderança de equipe

Gestão de pessoas

Power BI

Education

Ensino Superior Completo

Administração

Gestão Hospitalar

Gestão de serviços de saúde

Enfermagem

Direito

Farmácia

Tools

Power BI

Job description

Estamos em busca de profissionais que compartilhem dos nossos valores e que possuam as seguintes competências: Cooperar para Crescer, Buscar a Excelência, Encantar o Cliente, Gerenciar Emoções e Gerar Resultados.

Conheça nossa Política de Privacidade e Proteção de Dados: https://www.unimed.coop.br/site/web/campogrande/aviso-de-privacidade-e-prote%C3%A7%C3%A3o-de-dados

É necessário que tenha:

• Formação: Ensino Superior Completo;
• Curso: Administração, Gestão Hospitalar, Gestão de serviços de saúde, Enfermagem, Direito, Farmácia, ou áreas correlatas a área da saúde;
• Pós-graduação: Gestão de Saúde, Gestão Hospitalar, Saúde Suplementar, Auditoria em Saúde, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
• Conhecimentos Técnicos: Desejáveis conhecimentos em liderança de equipe e normas e regulamentos da ANS, power BI.

Informações Adicionais: Experiência mínima de 6 meses na função de gestão.

Horário e Local de Trabalho:

Local de trabalho: Unimed sede administrativa;

Horário: 08h00 as 18h00 - segunda à sexta-feira.

Você terá como responsabilidades:

• Coordenar a captação, avaliação, credenciamento e contratação de prestadores de serviços de saúde, de acordo com as necessidades da rede e diretrizes institucionais.
• Liderar e desenvolver a equipe, promovendo distribuição de responsabilidades, acompanhamento de resultados, desenvolvimento profissional e melhoria contínua dos processos.
• Acompanhar e assegurar o cumprimento de normas regulatórias, políticas internas e requisitos contratuais aplicáveis à rede credenciada.
• Elaborar estudos, análises e relatórios gerenciais para subsidiar decisões estratégicas relacionadas a credenciamento, contratos, negociação e dimensionamento da rede.
• Criar, monitorar e administrar a produção e regras da rede credenciada comparando com os parâmetros pré-estabelecidos;
• Coordenar as atividades da área como vistoria administrativa, credenciamento, descredenciamento, extensão de procedimentos, atualização de dados cadastrais, prospecção de novos recursos/procedimentos, análise de reclamações dos credenciados /usuários, atendimento a credenciados, emissão de relatórios e indicadores;
• Participar em conjunto com a diretoria no desenvolvimento de estratégias e negociações, com a finalidade de reduzir custo para a Cooperativa e manter a qualidade do atendimento;
• Assessorar diretamente a elaboração de contratos e adendos;
• Orientar e treinar a equipe em relação às normas referente a gestão de rede credenciada;
• Prestar atendimento aos demais setores da Cooperativa sempre que solicitado;
• Avaliar os controles internos e verificar a execução adequada dos procedimentos da sua área de atuação;
• Identificar oportunidades de melhoria para área ou prestadores, sugerir ações e participar no desenvolvimento de projetos que envolvam a rede credenciada;
• Definir, controlar e apresentar indicadores de resultados da área de atuação;
• Coordenar os processos de Gestão de Pessoas, controlando a movimentação de pessoal de sua área, registro de ponto, hora extra, férias, escalas, remanejamento, afastamentos, desligamento, contratação de novos colaboradores e demais atividades de Gestão de Pessoas da sua área;
• Planejar e acompanhar a gestão orçamentária de forma sistemática em sua área de atuação;
• Prover treinamento e desenvolvimento para equipe sob sua gestão;
• Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho;
• Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
• Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento;
• Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou critério do superior hierárquico, ainda que em outro setor/unidade de negócio da Cooperativa em atividades inerentes à complexidade da função.

Café da Manhã

Alimentação gratuita (Almoço ou Jantar para colaboradores Hospital Unimed-Escala 12x36)

Ticket alimentação ou refeição

Auxilio Creche para elegíveis

Maternidade/Paternidade cidadã

Plano de saúde e odontológico

Cuidado com a saúde física: parceria com a Gympass

Cuidado com a saúde mental: parceria Wellz by Welhub

Universidade Corporativa

Parceiros e Vantagens (Descontos em Drogarias e Universidades) .

Etapas do processo seletivo:

• Análise dos testes da Mindsight.
• Avaliação dos conhecimentos técnicos.
• Envio dos documentos admissionais.

“A Unimed Campo Grande respeita a diversidade e inclusão em nossas vagas, sem discriminação de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.”