Gerente Governança Riscos e Compliance

Unimed Campo Grande; Campo Grande; Presencial; BRL 167 400 - 279 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ticket alimentação ou refeição

Plano de saúde e odontológico

Parceria com a Gympass

Parceria Wellz by Welhub

Resumo da oferta

A Unimed Campo Grande está em busca de um profissional para gestão da área de Compliance, capaz de desenvolver e implementar políticas que promovam integridade e conformidade. O candidato deve ter experiência em cargos de liderança e sólida formação em gestão de riscos, auditoria ou compliance. Será responsável por monitorar indicadores e garantir o cumprimento das normas legais e melhores práticas. Oferecemos benefícios como plano de saúde, alimentação e parcerias focadas na saúde física e mental.

Qualificações

• Experiência anterior em cargos de liderança.
• Conhecimento da regulação da saúde suplementar e normas da ANS.
• Domínio de legislação aplicável, incluindo a LGPD e Lei Anticorrupção.

Responsabilidades

• Gerenciar atividades operacionais da área.
• Desenvolver e implementar políticas de compliance.
• Identificar e avaliar riscos empresariais.
• Prestar assessoramento técnico ao Conselho Administrativo.
• Controlar indicadores da área.

Conhecimentos

Gestão de Riscos

Governança

Compliance

Auditoria

Análise de Riscos

Formação académica

Superior Completo

Pós/Especialização em Gestão de Riscos, Controladoria, Auditoria ou Compliance

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de profissionais que compartilhem dos nossos valores e que possuam as seguintes competências: Cooperar para Crescer, Buscar a Excelência, Encantar o Cliente, Gerenciar Emoções e Gerar Resultados.

Conheça nossa Política de Privacidade e Proteção de Dados: https://www.unimed.coop.br/site/web/campogrande/aviso-de-privacidade-e-prote%C3%A7%C3%A3o-de-dados

Requisitos

• Formação: Superior Completo;
• Pós/Especialização: Preferencialmente em Gestão de Riscos e/ou Controladoria, e/ou Auditoria e/ou Compliance;
• Experiência anterior em cargos de liderança;

Conhecimentos Técnicos:

• Conhecimento da regulação da saúde suplementar e normas da Agência Nacional de Saúde Suplementar;
• Experiência em Governança, Riscos e Compliance (GRC), com aplicação de frameworks como COSO e ISO 31000;
• Domínio de legislação aplicável, incluindo Lei Geral de Proteção de Dados e Lei Anticorrupção;
• Vivência em gestão de riscos corporativos (identificação, avaliação, mitigação e monitoramento);
• Conhecimento em controles internos, auditoria e programas de compliance;
• Familiaridade com o negócio de operadoras de saúde (sinistralidade, auditoria médica, rede credenciada);
• Experiência com gestão de fraudes e integridade corporativa;
• Capacidade de estruturar indicadores (KRI/KPI) e reportes gerenciais.

É necessário experiência comprovada na função, com domínio dos processos e subsistemas da área e atuação consistente na liderança de equipes.

Horário e Local de Trabalho

Local de trabalho: Sede Unimed

Horário: Comercial de segunda a sexta feira.

Responsabilidades

• Gerenciar as atividades operacionais da área de sua competência;
• Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e práticas que promovam a transparência, integridade e conformidade em toda a organização;
• Prestar assessoramento técnico ao Conselho Administrativa em temas relacionados a compliance, gestão de riscos, processos, controles internos, auditoria, segurança da informação e proteção de dados;
• Implementar e promover programas de cultura de compliance, segurança da informação e proteção de dados na cooperativa;
• Identificar, avaliar e priorizar os riscos empresariais, desenvolvendo estratégias eficazes de mitigação e contingência para garantir a sustentabilidade e o sucesso do negócio;
• Garantir o cumprimento das regras de compliance, segurança da informação e proteção de dados, visando as melhores práticas, melhorias nas políticas, nos processos, fluxos, funcionalidade, otimização, racionalização, garantindo maior eficiência e eficácia dos serviços e satisfação dos colaboradores e clientes;
• Analisar a coerência do planejamento estratégico com as decisões estretégicas, a estrutura de controles e monitoramento, e emitir parecer para avaliação do Núcleo;
• Promover a cultura de gerenciamento de riscos dentro da cooperativa;
• Atuar nas apurações de denúncias de desvios de conduta, falhas e fraudes;
• Atuar como encarregado da Unimed Campo Grande, nos termos do artigo 41 da lei 13.709/2018;
• Assegurar o cumprimento das rotinas de trabalho, dentro dos dispositivos legais e normas da Cooperativa visando melhores práticas;
• Definir e controlar indicadores da área;
• Planejar e acompanhar a gestão orçamentária de forma sistemática em sua área de atuação;
• Controlar a movimentação de pessoal de sua área, incluindo registro de ponto, hora extra, férias, escala, remanejamento, desligamento e contratação de novos gestores;
• Desenvolver atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
• Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;
• Manter-se atualizado em relação às tendências e inovação tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor e departamento;
• Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou critério do superior hierárquico.

Benefícios

• Ticket alimentação ou refeição.
• Plano de saúde e odontológico.
• Cuidado com a saúde física: parceria com a Gympass.
• Cuidado com a saúde mental: parceria Wellz by Welhub.

Etapas do processo seletivo

• Análise dos testes da Mindsight.
• Avaliação dos conhecimentos técnicos.
• Envio dos documentos admissionais.

A Unimed Campo Grande respeita a diversidade e inclusão em nossas vagas, sem discriminação de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.