Assistente de Apoio Jurídico I - Temporário

Unimed Campo Grande

Campo Grande

In loco

BRL 16.740 - 27.900

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Parceria com a Gympass
Parceria Wellz by Welhub

Descrizione del lavoro

A Unimed Campo Grande está em busca de um profissional para integrar sua equipe como Auxiliar Administrativo. O candidato ideal deve ter Ensino Médio completo, preferencialmente estar cursando Direito, e conhecimentos em Excel básico/intermediário. As responsabilidades incluem formalizar cartas negativas e auxiliar em processos administrativos. A empresa oferece benefícios como parceria com a Gympass para cuidados com a saúde física e Wellz by Welhub para saúde mental. Buscamos profissionais que respeitem a diversidade e inclusão.

Competenze

  • É necessário formar equipe que compartilhe dos valores da Unimed Campo Grande.
  • Desejável experiência em atividades administrativas.
  • É preciso ter conhecimento em Excel básico/intermediário.

Mansioni

  • Formalizar a carta negativa dos procedimentos não cobertos.
  • Organizar e controlar o arquivo da documentação de cartas negativas.
  • Auxiliar nas dúvidas quanto a demandas do setor.
  • Prestar assistência no cumprimento das rotinas de trabalho.
  • Atualizar as informações cadastrais na Agência Reguladora.

Conoscenze

Cooperar para Crescer
Buscar a Excelência
Encantar o Cliente
Gerenciar Emoções
Gerar Resultados
Excel básico/intermediário

Formazione

Ensino Médio completo
Superior em andamento em Direito

Descrizione del lavoro

Perfil e competências

Estamos em busca de profissionais que compartilhem dos nossos valores e que possuam as seguintes competências: Cooperar para Crescer, Buscar a Excelência, Encantar o Cliente, Gerenciar Emoções e Gerar Resultados.

Conheça nossa Política de Privacidade e Proteção de Dados: https://www.unimed.coop.br/site/web/campogrande/aviso-de-privacidade-e-prote%C3%A7%C3%A3o-de-dados

É necessário que tenha:

Formação: Ensino Médio completo.

Desejável Superior em andamento em Direito.

Conhecimento em Excel básico/intermediário.

Horário e Local de Trabalho

Horário e Local de Trabalho:

Horário: 08h00 às 18h00 de Segunda a Sexta-feira.

Responsabilidades
  • Formalizar a carta negativa dos procedimentos não cobertos;
  • Organizar e controlar o arquivo da documentação de cartas negativas;
  • Auxiliar as demais áreas da cooperativa em relação às dúvidas quanto a demandas do setor;
  • Auxiliar nos processos relacionados às solicitações administrativas dos beneficiários;
  • Cadastrar e manter atualizado as informações no sistema de cadastro;
  • Cadastrar e manter as informações no sistema de cadastro de processos judiciais;
  • Prestar assistência no cumprimento das rotinas de trabalho e prazos, dentro dos dispositivos legais ou normas da Cooperativa;
  • Prestar assistência no acompanhamento da legislação e informações divulgadas pela Agência Reguladora;
  • Prestar assistência no cadastramento, monitoramento e cumprimento das obrigações com a Agência Reguladora;
  • Atualizar as informações cadastrais da operadora, perante Agência Reguladora;
  • Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;
  • Garantir o correto cumprimento dos protocolos, normativas e procedimentos atendendo aos requisitos de qualidade estabelecidos pela cooperativa;
  • Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho.
  • Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou critério do superior hierárquico, ainda que em outro setor/unidade de negócio da Cooperativa em atividades inerentes à complexidade da função.
Benefícios e bem-estar
  • Cuidados com a saúde física: parceria com a Gympass.
  • Cuidados com a saúde mental: parceria Wellz by Welhub.
Etapas do processo seletivo
  • Análise dos testes da Mindsight.
  • Avaliação dos conhecimentos técnicos.
  • Envio dos documentos admissionais.

A Unimed Campo Grande respeita a diversidade e inclusão em nossas vagas, sem discriminação de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.

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