Coordenador de Vendas Internas

Unimed CNU; São Paulo; Hybrid; BRL 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Convênio Farmácia

Wellhub (Gympass)

Cartão Refeição

Cartão Alimentação

Previdência Privada

Seguro de Vida

PPR

Vale Transporte

Estacionamento

Day Off

Creche/Babá

Clube de Vantagens

Job summary

Unimed CNU está selecionando um Coordenador de time comercial para alinhar a prospecção de clientes corporativos com a estratégia e execução. Você liderará a equipe na targetpersistence de novas oportunidades mantendo foco em resultados e conformidade regulatória.

O papel envolve integração entre Vendas, Produtos, Cadastro e Gestão de Risco, com metas agressivas e acompanhamento de KPIs para impulsionar o crescimento da base de beneficiários no mercado de saúde suplementar.

Qualifications

• Formação em Administração, Gestão, Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

Responsibilities

• Garantir fluxo contínuo de novas oportunidades no pipeline com gestão direta da prospecção.
• Assegurar a qualidade técnica das propostas e o alinhamento com as políticas de precificação.
• Otimizar a performance da equipe de vendas com acompanhamento de KPIs e treinamentos.
• Fomentar parcerias estratégicas e mapear mercados/geografias/subsetores.
• Garantir conformidade regulatória nas vendas conforme ANS e cooperação entre áreas.
• Integrar Vendas, Produtos, Cadastro e Gestão de Risco para agilizar novos contratos.

Skills

Prospecção de novos clientes

Gestão de equipe

Análise de KPIs

Education

Administração

Tools

Políticas de precificação

Job description

Job description

MissãodoCargo:

Coordenartimecomercialalinhadocomaestratégiaeaexecuçãodasatividadesdeprospecçãoativadenovosclientescorporativos,emsuaáreadeatuação,paragarantiraexpansãodabasedebeneficiárioseoatingimentodasmetasdenovasvendas,mantendoaconformidadecomasdiretrizesdaANSefortalecendooposicionamentodmarcaUnimednomercadodesaúdesuplementar.

Main responsibilities

• Garantirofluxocontínuodenovasoportunidadesnopipelinecomercial,pormeiodagestãodiretadotimedeprospecção,definiçãoderéguasdeabordagememonitoramentodeindicadoresdeconversão;
• Asseguraraqualidadetécnicadaspropostaseoalinhamentocomaspolíticasdeprecificação,atravésdaorientaçãoconstanteàequipesobreasparticularidadesdosprodutosUnimedeanálisedeviabilidadedosleadsqualificados;
• Otimizaraperformanceeoengajamentodotimedevendas,pormeiodoacompanhamentodeKPIsdeprodutividade,feedbacksconstantesetreinamentotécnicosobreosetordesaúdesuplementar;
• Quandonecessário,fomentarparceriasestratégicaseomapeamentodemercado,medianteaanálisedemovimentaçãodaconcorrênciaeidentificaçãodenichosgeográficosousetoriaissubexplorados;
• Garantiraconformidaderegulatórianasvendas,atravésdasupervisãodosprocessosdepreenchimentodeDeclaraçõesdeSaúdeecontratos,seguindorigorosamenteasnormasdaANSedacooperativa;
• FacilitaraintegraçãoentreasáreasdeVendas,Produtos,CadastroeGestãodeRisco,medianteoalinhamentodeexpectativasefluxosdetrabalhoqueagilizemaimplantaçãodenovoscontratos.

Requirements and skills

Formação Acadêmica: Administração, Gestão,Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

Additional information

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

Mobilidade e Trajeto

• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.