Coordenador de Recursos Humanos

American Pet; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Total Pass

Desconto em Farmácias

Galena (Bolsas para Graduação, Pós‑lei

Desconto de até 80% na Unicesumar

Desconto de 20% em atendimento para o宠

Resumo da oferta

American Pet, presente no Rio de Janeiro, busca profissional para liderar a área de Gestão de Pessoas com foco em recrutamento, retenção e melhoria de processos. A atuação envolve relacionamento próximo com gerentes, desenvolvimento de equipes e implementação de políticas de RH.

A vaga é presencial, com atuação na matriz e remuneração a combinar. Requer formação superior em áreas correlatas e experiência sólida em RH, inclusive com indicadores de rotatividade e onboarding.

Qualificações

• Ensino superior completo em RH, Psicologia, Pedagogia ou Administração.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Projetos é diferencial
• Experiência em gestão de equipes
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Capacidade de analisar e melhorar processos de RH
• Habilidade de comunicação e liderança
• Experiência com sistemas de RH e Excel avançado

Responsabilidades

• Gerenciar processos de recrutamento e seleção
• Analisar indicadores de rotatividade e criar planos de ação para retenção de talentos
• Atuar como Business Partner dos gerentes de loja para solucionar conflitos
• Coordenar atividades de integração (onboarding) e treinamentos
• Colaborar com áreas na definição de políticas de RH

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Gestão de equipes

Excel Avançado

Análise de indicadores

Onboarding

Políticas de RH

Formação académica

Ensino superior completo em RH, Psicologia, Pedagogia, Administração

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Projetos (diferencial)

Ferramentas

Sistemas de gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Já pensou em fazer parte do time de Gestão de Pessoas da marca pet favorita dos cariocas?

Se você gosta de criar projetos, desenvolver pessoas e transformar conhecimento em resultados, essa oportunidade é para você!

Suas principais Responsabilidades

• Gerenciar processos de recrutamento e seleção
• Analisar indicadores de rotatividade e criar planos de ação para retenção de talentos
• Atuar como Business Partner dos gerentes de loja para solucionar conflitos
• Coordenar atividades de integração (onboarding) de novos colaboradores e treinamentos diversos
• Colaborar com outras áreas na definição de políticas de RH

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlativas;
• Pós-graduação - Especialização em Gestão de Pessoas ou Projetos é um diferencial
• Experiência em gestão de equipes
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Capacidade de analisar e melhorar processos de RH
• Habilidade para comunicação e liderança
• Experiência de sistemas de gestão de RH e Excel avançado

Sobre a vaga

Local de atuação: Matriz (Av. Geremário Dantas, 1407 - Freguesia, Jacarepaguá)

Remuneração: A combinar

Escala: Segunda a sexta

Modalidade: 100% Presencial

Benefícios que fazem a diferença:

• Total Pass
• Desconto em Farmácias
• Galena (Bolsas para Graduação, Pós-graduação e Idiomas)
• Desconto de até 80% na Unicesumar (extensível para dependentes)
• Desconto de 20% em atendimento para seu pet na CetraVet

A oportunidade de liderar e impactar diretamente o ambiente de trabalho e o desenvolvimento dos colaboradores é única. Quem assumir a função terá a chance de fazer a diferença na cultura e no desempenho da equipe.