Coordenador de Recursos Humanos

American Pet - Apaixonados por animais!; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 89 000 - 156 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Total Pass

Desconto em Farmácias

Galena (Graduação/ Pós-graduação/ Idi/

Desconto de até 80% na Unicesumar

Desconto de 20% em atendimento para o宠

Resumo da oferta

A American Pet - Apaixonados por animais! procura profissional para atuar na Gestão de Pessoas em nosso escritório no Rio de Janeiro.

Você irá liderar processos de recrutamento, coordenar onboarding e desenvolver planos de melhoria de pessoas para transformar conhecimento em resultados. Você atuará como Business Partner dos gestores, conduzir políticas de RH, gestão de equipes e conformidade com a legislação trabalhista.

Qualificações

• Ensino superior completo em RH, Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Projetos é diferencial.
• Experiência em gestão de equipes.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Capacidade de analisar e melhorar processos de RH.
• Habilidade para comunicação e liderança.
• Experiência de sistemas de gestão de RH e Excel avançado.

Responsabilidades

• Gerenciar processos de recrutamento e seleção.
• Analisar indicadores de rotatividade e criar planos de ação para retenção de talentos.
• Atuar como Business Partner dos gerentes de loja para solucionar conflitos.
• Coordenar atividades de integração (onboarding) de novos colaboradores e treinamentos diversos.
• Colaborar com outras áreas na definição de políticas de RH.

Conhecimentos

Gestão do ambiente de trabalho

Resiliência

Comunicação corporativa

Foco em resultados

Tomada de decisão

Capacidade de coordenação

Formação académica

Pós-graduação/MBA

Ensino superior completo em RH, Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel avançado

Sistemas de gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

Já pensou em fazer parte do time de Gestão de Pessoas da marca pet favorita dos cariocas?

Se você gosta de criar projetos, desenvolver pessoas e transformar conhecimento em resultados, essa oportunidade é para você!

Suas principais Responsabilidades

• Gerenciar processos de recrutamento e seleção
• Analisar indicadores de rotatividade e criar planos de ação para retenção de talentos
• Atuar como Business Partner dos gerentes de loja para solucionar conflitos
• Coordenar atividades de integração (onboarding) de novos colaboradores e treinamentos diversos
• Colaborar com outras áreas na definição de políticas de RH

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;
• Pós-graduação - Especialização em Gestão de Pessoas ou Projetos é um diferencial
• Experiência em gestão de equipes
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Capacidade de analisar e melhorar processos de RH
• Habilidade para comunicação e liderança
• Experiência de sistemas de gestão de RH e Excel avançado

Sobre a vaga

Local de atuação: Matriz (Av. Geremário Dantas, 1407 - Freguesia, Jacarepaguá)

Remuneração: A combinar

Escala: Segunda a sexta

Modalidade: 100% Presencial

Benefícios Que Fazem a Diferença

• Total Pass
• Desconto em Farmácias
• Galena (Bolsas para Graduação, Pós-graduação e Idiomas)
• Desconto de até 80% na Unicesumar (extensível para dependentes)
• Desconto de 20% em atendimento para seu pet na CetraVet

"A oportunidade de liderar e impactar diretamente o ambiente de trabalho e o desenvolvimento dos colaboradores é única. Quem assumir a função terá a chance de fazer a diferença na cultura e no desempenho da equipe."

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Coordenador

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

HABILIDADES

• Gestão do ambiente de trabalho
• Resiliência
• Comunicação corporativa
• Foco em resultados
• Tomada de decisão
• Capacidade de coordenação