Coordenador de orçamento (RH)

Grupoamigao; Maringá; Sur place; BRL 120 000 - 210 000; Plein temps

Résumé du poste

Grupo Plurix procura um Coordenador(a) de RH – Orçamento de Pessoas para atuar de forma estratégica no planejamento financeiro de pessoas do grupo. Você ligará RH e Finanças, liderando o orçamento de people, acompanhando indicadores e forecasts para apoiar decisões da Diretoria de RH.

O cargo envolve consolidação orçamentária, análise de headcount, reajustes e programas de RH, com elaboração de relatórios gerenciais e cenários para novos projetos de Pessoas.

Qualifications

• Requisito: nível superior em Administração, Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência em Orçamento, FP&A, Controladoria ou Planejamento Financeiro.
• Vivência com consolidação orçamentária, forecast, análise de headcount e folha de pagamento.
• Conhecimento avançado de Excel e, se possível, Power BI/ERP.

Responsabilités

• Elaborar e consolidar o orçamento anual de people (folha, encargos, benefícios, treinamentos e custos de pessoas) para as empresas do Grupo.
• Construir forecasts periódicos em conjunto com RH e negócios.
• Atuar como interface entre a Diretoria de RH e FP&A.
• Monitorar realizado versus orçamento, propor planos de ação para desvios.
• Analisar impactos financeiros de headcount, reajustes, promoções e admissões.
• Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais para decisões estratégicas.
• Elaborar cenários e simulações para novos projetos de Pessoas.
• Garantir governança e padronização do processo orçamentário entre as empresas.

Connaissances

Excel avançado

Boa comunicação

Organização

Formation

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas

Outils

Power BI

ERP

Description du poste

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH – Orçamento de Pessoas para atuar de forma estratégica na gestão do planejamento financeiro de pessoas do Grupo Plurix.

Essa posição será responsável por conectar RH e Finanças, liderando o planejamento orçamentário de pessoas, acompanhando indicadores, elaborando forecasts e apoiando a tomada de decisão da Diretoria de RH.

Responsabilidades e Atribuições

• Elaborar e consolidar o orçamento anual de people (folha de pagamento, encargos, benefícios, treinamentos e demais custos de pessoas) das empresas do Grupo;
• Construir e atualizar forecasts periódicos em conjunto com as áreas de RH e negócios;
• Atuar como principal ponto de contato entre a Diretoria de RH e a área de FP&A;
• Monitorar mensalmente o realizado versus o orçamento, identificando desvios e propondo planos de ação;
• Analisar impactos financeiros relacionados a headcount, reajustes salariais, promoções, admissões e programas de RH;
• Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais para apoiar decisões estratégicas;
• Elaborar cenários e simulações para novos projetos de Pessoas;
• Garantir a governança e padronização do processo orçamentário entre as diferentes empresas do Grupo;
• Apresentar análises, resultados e recomendações para a liderança executiva.

Requisições e Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência em Orçamento, FP&A, Controladoria ou Planejamento Financeiro;
• Vivência com consolidação orçamentária, forecast, análise de headcount e folha de pagamento;
• Excel avançado;
• Conhecimento em Power BI e sistemas ERP será considerado um diferencial;
• Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados;
• Boa comunicação e habilidade para atuar em parceria com áreas de RH, Finanças e liderança executiva.

Diferenciais

• Experiência no setor de varejo, especialmente varejo alimentar.
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Pessoas;
• Experiência com orçamento de People ou People Analytics.