Coordenador de Departamento Pessoal

Vaganet; Belo Horizonte; On-site; BRL 89,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale refeição

Auxílio Combustível

Vale transporte

Gympass

Job summary

Vaganet, localizada em Belo Horizonte, está contratando Coordenador de Departamento Pessoal. A posição envolve liderar a equipe de DP, gerenciar folha de pagamento, ponto, benefícios, admissões, férias e rescisões, assegurando conformidade com a legislação e com o eSocial.

Vaga CLT, horário das 9h às 18h, de segunda a sexta, com benefícios básicos. Exigem graduação em Administração ou áreas correlatas, experiência consistente em DP e conhecimento de Excel e de sistemas de folha.

Qualifications

• Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência consistente em Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto, benefícios, rescisões, encargos e obrigações trabalhistas.
• Experiência de liderança ou coordenação de equipe.
• Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, eSocial, encargos e convenções coletivas.
• Domínio de sistemas de folha, ponto eletrônico e Excel.
• Desejável experiência em empresas com grande volume de colaboradores operacionais.

Responsibilities

• Coordenar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas internas da empresa.
• Atuar na gestão dos processos de folha de pagamento, ponto, benefícios, admissões, férias, rescisões, encargos, eSocial, obrigações acessórias e atendimento aos colaboradores.
• Acompanhar a equipe de DP, distribuindo demandas, orientando tecnicamente, revisando entregas e garantindo prazos, qualidade e padronização dos processos.
• Apoiar lideranças e áreas internas em temas relacionados a jornada, movimentações, afastamentos, desligamentos, convenções coletivas, políticas internas e rotinas trabalhistas.
• Contribuir para a estruturação, revisão e melhoria dos processos da área, com foco em organização, indicadores, redução de riscos e maior eficiência operacional.

Skills

Liderança de equipe

Gestão de equipes

Excel

Education

Graduação – Administração e afins – Completo

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]
Nível: Coordenador
Cursos de: Administração e afins
Escolaridade: Graduação – Administração e afins – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Das 9h às 18h, de segunda a sexta

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale refeição, Auxílio Combustível, Vale transporte, Gympass

Responsabilidades da posição:

• Coordenar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas internas da empresa.
• Atuar na gestão dos processos de folha de pagamento, ponto, benefícios, admissões, férias, rescisões, encargos, eSocial, obrigações acessórias e atendimento aos colaboradores.
• Acompanhar a equipe de DP, distribuindo demandas, orientando tecnicamente, revisando entregas e garantindo prazos, qualidade e padronização dos processos.
• Apoiar lideranças e áreas internas em temas relacionados a jornada, movimentações, afastamentos, desligamentos, convenções coletivas, políticas internas e rotinas trabalhistas.
• Contribuir para a estruturação, revisão e melhoria dos processos da área, com foco em organização, indicadores, redução de riscos e maior eficiência operacional.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência consistente em Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto, benefícios, rescisões, encargos e obrigações trabalhistas.
• Vivência anterior em liderança ou coordenação de equipe.
• Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, eSocial, encargos, convenções coletivas e rotinas de auditoria/conferência.
• Domínio de sistemas de folha, ponto eletrônico e Excel.
• Desejável experiência em empresas com operação de campo, obras, indústria, engenharia, construção ou segmentos com grande volume de colaboradores operacionais.

Sobre a empresa:

Empresa do segmento de engenharia e serviços operacionais especializados.