Analista de Departamento Pessoal

Vaganet; Campinas; Vor Ort; BRL 45.000 - 78.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Vaganet em Campinas/SP busca um Analista de Departamento Pessoal para atuar na gestão de rotinas de DP, folha de pagamento e obrigações acessórias. A posição envolve atuação em interfaces com contabilidade, jurídico e financeiro, assegurando conformidade com a legislação.

Exige formação completa ou em andamento em Administração, Contabilidade ou RH, além de experiência prévia. Necessária boa comunicação, organização e disponibilidade para atuação CLT em regime 5×2.

Qualifikationen

• Formação superior nas áreas citadas.
• Experiência em Departamento Pessoal e obrigações acessórias.
• Conhecimento da legislação trabalhista (CLT) e prazos legais.

Aufgaben

• Executar rotinas completas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
• Processamento de folha de pagamento, férias, rescisões, encargos sociais e benefícios.
• Realizar admissões, demissões e controle de ponto eletrônico.
• Interface com contabilidade, jurídico e financeiro quando necessário.
• Elaborar relatórios gerenciais e controles internos da área trabalhista.
• Atender clientes do escritório para esclarecimento de dúvidas sobre DP/RH.
• Apoiar processos de fiscalizações e auditorias trabalhistas.

Kenntnisse

Boa comunicação

Organização

Análise de relatórios

Ausbildung

Graduação em Administração

Graduação em Contabilidade

Recursos Humanos

Tools

ADP

TOTVS

SAP

Jobbeschreibung

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]
Nível: Analista
Cursos de: Recursos Humanos,Administração,Ciencias contabeis
Escolaridade: Graduação – Administração,Ciencias contabeis,Recursos Humanos – Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 5×2

Responsabilidades da posição:

Principais responsabilidades

• * Executar rotinas completas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
• * Processamento de *folha de pagamento, cálculo de férias, rescisões, encargos sociais e benefícios.
• * Realizar admissões, demissões e controle de ponto eletrônico*.
• * Atuar na *interface com contabilidade, jurídico e financeiro* quando necessário.
• * Elaborar *relatórios gerenciais e controles internos relacionados à área trabalhista.
• * Atender clientes do escritório para esclarecimento de dúvidas e orientações sobre rotinas de DP/RH.
• * Apoiar processos de fiscalizações e auditorias trabalhistas.

Requisitos

• * Ensino Superior Completo ( Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas)
• * Experiência anterior em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil.
• * Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações acessórias.
• * Experiência com processamento de folha de pagamento*.
• * Boa comunicação e organização.

Diferenciais

* Conhecimento em *eSocial, DCTFWeb e sistemas de folha.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas afins.
• Experiência mínima de 3 anos em Departamento Pessoal.
• Domínio de legislação trabalhista (CLT, FGTS, INSS, benefícios).
• Conhecimento prático em sistemas de folha (ADP, TOTVS, SAP ou equivalente).
• Capacidade de analisar relatórios financeiros e de custos.
• Boa comunicação escrita e verbal em português.

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Redução de 30% nos erros de folha em 6 meses.
• Melhoria de 25% na satisfação dos colaboradores com processos de benefícios.
• Conformidade total com prazos legais (FGTS, INSS, DRE, CIPA).
• Impacto direto na redução de custos operacionais em 15%.
• Contribuição para a eficiência do departamento, possibilitando foco em projetos estratégicos.