Coordenador Comercial

cw; São Paulo; Presencial; BRL 90 000 - 135 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Cushman & Wakefield está contratando um Coordenador Comercial para gerenciar atividades de prospecção, desenvolvimento de clientes e elaboração de propostas comerciais. O profissional atuará na definição de estratégias de vendas, acompanhamento de metas e suporte ao time para alcançar resultados.

O cargo exige experiência em suporte a atividades comerciais e domínio de MS Office, com inglês avançado, em São Paulo, Brasil.

Qualificações

• Formação completa em Administração; Economia; Contabilidade Engenharias; Marketing; Publicidade e áreas correlatas.
• Pós-graduação em andamento.
• Vivência anterior em área de suporte a atividades comerciais.
• Inglês avançado e domínio do pacote MS Office.

Responsabilidades

• Prospectar novos clientes e negócios, apresentando propostas.
• Elaborar propostas técnicas e comerciais e conduzir apresentações a clientes.
• Acompanhar metas e monitorar desempenho da equipe de vendas para alcançar objetivos.
• Analisar dados de desempenho e propor melhorias de processos de vendas.

Conhecimentos

Inglês avançado

MS Office

Formação académica

Administração/Economia/Contabilidade/Engenharias/Marketing/Publicidade

Pós-graduação em andamento

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Job Title

Coordenador Comercial

Job Description Summary

Realizar contatos e visitas a clientes; Assessorar no planejamento e na elaboração do orçamento anual de vendas; garantindo a análise das propostas comerciais; Realizar pesquisas de mercado e prospecções.

Job Description

Desenvolver estratégias para alcançar metas e objetivos de vendas estabelecidos pela organização.

Responsabilidades do Cargo

Responsável por prospectar novos clientes/negócios. Identificar oportunidades de cross-selling. Realizar apresentações a novos clientes. Elaborar propostas técnicas e comerciais. Atribuir metas e monitorar o progresso de cada membro da equipe em relação às metas de vendas estabelecidas. Criar e implementar estratégias de vendas eficazes para impulsionar o crescimento das vendas e atingir os objetivos da organização. Analisar o desempenho passado e atual para identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento. Supervisionar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento das vendas, garantindo um processo eficiente e orientado para resultados. Fornecer suporte ao cliente, resolver problemas e garantir a satisfação do cliente para manter relacionamentos de longo prazo e fidelidade à marca. Realizar análises de desempenho, preparar relatórios e apresentar informações sobre o progresso das vendas. Identificar oportunidades de inovação e melhorias nos processos de vendas para aumentar a eficiência e a eficácia da equipe.

Atribuições adicionais

Demais atribuições necessárias ao desenvolvimento das atividades da área de novas vendas GOS.

Qualificações

• Formação completa em Administração; Economia; Contabilidade Engenharias; Marketing; Publicidade e áreas correlatas
• Pós-graduação em andamento
• Vivência anterior em área de suporte a atividades comerciais.
• Inglês avançado e domínio do pacote MS Office

INCO:

"Cushman & Wakefield"