Coordenador Comercial

Cushman & Wakefield; São Paulo; Presencial; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Cushman & Wakefield contrata Coordenador Comercial para conduzir estratégias de vendas, prospectar clientes e apresentar propostas técnicas. O profissional acompanhará metas, analisará resultados e otimizará o ciclo de vendas para crescimento da empresa.

O candidato ideal possui formação superior, inglês avançado, domínio de MS Office e experiência anterior em suporte às atividades comerciais, contribuindo para satisfação do cliente e fidelização da marca.

Qualificações

• Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharias, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas.
• Inglês avançado é desejável e diferencial.
• Domínio de pacote MS Office (Excel, PowerPoint, Word).

Responsabilidades

• Desenvolver estratégias para alcançar metas e objetivos de vendas estabelecidos pela organização.
• Prospectar novos clientes/negócios e identificar oportunidades de cross-selling.
• Realizar apresentações a novos clientes e elaborar propostas técnicas e comerciais.
• Acompanhar metas e monitorar o progresso da equipe em relação às metas de vendas.
• Analisar desempenho para identificar melhorias e oportunidades de crescimento.
• Gerenciar o ciclo de vendas desde prospecção até o fechamento, mantendo eficiência.
• Fornecer suporte ao cliente e manter relacionamentos de longo prazo e fidelidade à marca.

Conhecimentos

Inglês avançado

MS Office

Formação académica

Administração

Economia

Contabilidade

Engenharias

Marketing

Publicidade

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Job Title

Coordenador Comercial

Job Description Summary

Realizar contatos e visitas a clientes; Assessorar no planejamento e na elaboração do orçamento anual de vendas; garantindo a análise das propostas comerciais; Realizar pesquisas de mercado e prospecções.

Job Description

Desenvolver estratégias para alcançar metas e objetivos de vendas estabelecidos pela organização.

Atribuições desse cargo:

Responsável por prospectar novos clientes/negócios. Identificar oportunidades de cross-selling. Realizar apresentações a novos clientes. Elaborar propostas técnicas e comerciais. Atribuir metas e monitorar o progresso de cada membro da equipe em relação às metas de vendas estabelecidas. Criar e implementar estratégias de vendas eficazes para impulsionar o crescimento das vendas e atingir os objetivos da organização. Analisar o desempenho passado e atual para identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento. Supervisionar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento das vendas, garantindo um processo eficiente e orientado para resultados. Fornecer suporte ao cliente, resolver problemas e garantir a satisfação do cliente para manter relacionamentos de longo prazo e fidelidade à marca. Realizar análises de desempenho, preparar relatórios e apresentar informações sobre o progresso das vendas. Identificar oportunidades de inovação e melhorias nos processos de vendas para aumentar a eficiência e a eficácia da equipe.

Demais atribuições necessárias ao desenvolvimento das atividades da área de novas vendas GOS.

Formação completa em Administração; Economia; Contabilidade Engenharias; Marketing; Publicidade e áreas correlatas

Pós-graduação em andamento

Vivência anterior em área de suporte a atividades comerciais.

Inglês avançado e domínio do pacote MS Office

INCO: “Cushman & Wakefield”