Coordenador(a) de RH POA

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; Porto Alegre; Presencial; BRL 150 000 - 210 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Pacote CLT e benefícios compatíveis

Oportunidade de crescimento

Resumo da oferta

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda procura um líder de Talent Acquisition para coordenar e transformar a área na região Sul, gerindo um time diverso e assegurando entregas de atração e seleção para várias áreas.

O papel envolve parceria com lideranças, evolução de processos e indicadores, além da promoção de tecnologia e IA para melhorar a produtividade e a experiência de candidatos e gestores.

Qualificações

• Experiência sólida em Talent Acquisition com recrutamento de diferentes níveis hierárquicos.
• Vivência em liderança de equipes e ambientes dinâmicos.
• Perfil consultivo com foco em melhoria contínua e inovação no recrutamento.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de Talent Acquisition na região Sul.
• Gerenciar desenvolvimento do time de recrutamento com profissionais de diferentes níveis de senioridade.
• Garantir a entrega de atração e seleção para posições corporativas, operacionais, comerciais e de tecnologia.
• Apoiar transformação do modelo de atuação para atuação mais estratégica e consultiva.
• Estruturar, revisar e aprimorar processos, KPIs e políticas de Talent Acquisition.
• Atuar como parceiro das lideranças, influenciando decisões de contratação.
• Promover uso de tecnologia e IA para produtividade e qualidade.
• Participar de projetos estratégicos da jornada de atração de talentos.
• Garantir experiência positiva para candidatos e gestores durante o processo.

Conhecimentos

Talent Acquisition

Liderança de equipes

Transformação organizacional

Indicadores e políticas

Inteligência Artificial no recrutament

Inglês intermediário

Influenciar stakeholders

Disponibilidade para viagens

Formação académica

Formação superior completa

Ferramentas

Ferramentas digitais

Descrição da oferta de emprego

• Coordenar e desenvolver a equipe de Talent Acquisition.
• Transformação da área de Talent Acquisition.

Sobre nosso cliente

Multinacional de serviços na região de Porto Alegre (RS).

Descrição

• Liderar equipe de Talent Acquisition na região Sul;
• Atuar na gestão e desenvolvimento de um time de recrutamento composto por profissionais de diferentes níveis de senioridade;
• Garantir a entrega das demandas de atração e seleção de talentos para posições corporativas, operacionais, comerciais e de tecnologia;
• Apoiar a transformação do modelo de atuação da área, migrando de uma abordagem predominantemente reativa para uma atuação mais estratégica e consultiva;
• Estruturar, revisar e aprimorar processos, indicadores e políticas de Talent Acquisition;
• Atuar como parceiro das lideranças de negócio, influenciando decisões e apoiando planos de contratação;
• Promover o uso de tecnologia e Inteligência Artificial para ganho de produtividade e qualidade dos processos;
• Participar de projetos estratégicos relacionados à evolução da jornada de atração de talentos;
• Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores ao longo do processo seletivo.

Perfil desejável

• Formação superior completa;
• Pós-graduação será considerada um diferencial;
• Experiência sólida em Talent Acquisition, com atuação em recrutamento de diferentes perfis e níveis hierárquicos;
• Vivência prévia em liderança de equipes;
• Experiência em ambientes dinâmicos, transformação organizacional ou crescimento acelerado;
• Perfil consultivo, questionador e orientado à melhoria contínua;
• Capacidade de influenciar stakeholders e construir relacionamentos próximos ao negócio;
• Familiaridade com ferramentas digitais e iniciativas de Inteligência Artificial aplicadas ao recrutamento;
• Inglês intermediário;
• Disponibilidade para viagens ocasionais.

O que está sendo ofertado

Pacote CLT e benefícios compatíveis com o mercado.