Coordenador(A) De Rh E Dp

Life Dh Consultoria; Caucaia; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

A Life DH Consultoria, atuando em RH e recrutamento, busca um Coordenador(a) de RH e Departamento Pessoal para gerenciar os processos estratégicos e operacionais.

A função envolve coordenação de equipes, controle de folha, ponto, férias e rescisões, além de acompanhar indicadores, garantir conformidade com a legislação trabalhista e apoiar líderes na tomada de decisões.

Formação não informada; salário a combinar; vaga voltada a profissionais com experiência consolidada em RH/DP.

Qualifications

• Graduação em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas afins.
• Experiência comprovada em coordenação de RH/DP e gestão de equipes.
• Conhecimento de legislação trabalhista, folha de pagamento, ponto, férias e rescisões; domínio de eSocial e Excel avançado.

Responsibilities

• Coordenar RH e DP, com foco estratégico e operacional.
• Acompanhar indicadores de RH e garantir conformidade legal.
• Gerenciar processos de recrutamento, admissão e integração de novos colaboradores.
• Supervisionar folha de pagamento, controle de ponto, férias e rescisões.
• Elaborar relatórios gerenciais de DP.

Skills

Gestão de equipes

Legislação trabalhista

eSocial

Excel avançado

Folha de pagamento

Education

Graduação em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas afins

Tools

Sistemas de folha de pagamento

eSocial

Job description

Coordenador(a) de RH e Departamento Pessoal para atuar na gestão estratégica e operacional dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Pré Requisitos: Graduação em Administração,Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins; Experiência consolidada em coordenação de RH/DP; Experiência com gestão de equipes e acompanhamento de processos de Recursos Humanos; Conhecimento em legislação trabalhista e experiência com processos de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, rescisões, benefícios, encargos e eSocial; Conhecimento em eSocial e em sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas; Excel avançado. Principais Atividades: Recursos Humanos Coordenar os processos de recrutamento e seleção, admissão e integração de novos colaboradores; Apoiar gestores e lideranças na gestão de pessoas, contribuindo para a tomada de decisões e resolução de demandas relacionadas à equipe; Acompanhar processos de desempenho, desenvolvimento e movimentações internas dos colaboradores; Estruturar, implantar e acompanhar políticas, procedimentos e práticas de Recursos Humanos; Acompanhar e analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e demais indicadores relacionados à gestão de pessoas; Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH e propor ações para aprimorar a gestão de pessoas. Departamento Pessoal Coordenar e supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, férias, afastamentos, rescisões, benefícios e movimentações de pessoal; Acompanhar e validar a folha de pagamento, encargos, verbas trabalhistas, descontos e demais obrigações legais; Supervisionar o controle de ponto, realizando o acompanhamento e tratamento de inconsistências; Acompanhar os processos relacionados ao eSocial, garantindo o correto cumprimento das obrigações e dos prazos legais; Monitorar a legislação trabalhista e convenções coletivas, assegurando a conformidade dos processos internos; Realizar conferências, análises e correções de inconsistências nos processos de pessoal, folha e encargos; Elaborar relatórios gerenciais de Departamento Pessoal, fornecendo informações para acompanhamento e tomada de decisões; Garantir o cumprimento dos prazos legais e internos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Life DH Consultoria

Atua como consultoria de RH, recrutamento e seleção para empresas.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(EC)