Coordenador(a) de RH | Campinas/SP

Hand; Campinas; Presencial; BRL 201 000 - 312 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Hand Gestão Compartilhada, em Campinas, Brasil, procura um(a) profissional para liderar a área de Recursos Humanos, coordenando atividades, avaliando desempenhos e desenvolvendo talentos. A posição envolve apoiar lideranças e conduzir treinamentos para fortalecer a gestão de pessoas.

Requisitos incluem formação superior em Administração, RH ou Psicologia, experiência em liderança de RH, atuação como parceiro de negócio e domínio de ERP/Excel avançado.

Qualificações

• Formação superior em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada liderando equipes de RH.
• Experiência como parceiro de negócio com líderes de outras áreas.
• Condução de avaliações de desempenho, feedback estruturado e PDI em escala.
• Desenvolvimento de treinamentos e ações de desenvolvimento (T&D).
• Perfil analítico com visão estratégica e domínio de ERP e Excel avançado.

Responsabilidades

• Coordenar atividades e processos de RH.
• Liderar avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento de talentos.
• Apoiar e desenvolver lideranças na gestão de equipes.
• Conduzir ações de treinamento e desenvolvimento.
• Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias.
• Apoiar recrutamento e seleção para posições estratégicas.

Conhecimentos

Liderança de RH

Parceria de negócio

Avaliação de desempenho

Feedback estruturado

PDI em escala

Treinamento e desenvolvimento

Perfil analítico

Visão estratégica

Formação académica

Graduação em Administração, RH ou Psicologia

Ferramentas

ERP systems

Excel avançado

Descrição da oferta de emprego

A Hand Gestão Compartilhada em parceria com empresa emCampinas/SPbusca por um(a):

Desafios da Posição | Responsabilidades do cargo:

• Coordenar as atividades e processos de Recursos Humanos;
• Liderar processos de avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento de talentos;
• Apoiar e desenvolver lideranças na gestão de equipes;
• Conduzir ações de treinamento e desenvolvimento;
• Acompanhar indicadores de RH e propor ações de melhoria;
• Apoiar processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas;
• Atuar como parceira das lideranças nas decisões relacionadas à gestão de pessoas.

Requisitos elegíveis:

• Formação superior emAdministração,Recursos Humanos, Psicologiaou áreas correlatas;
• Vivência real na liderança de equipe de RH;
• Experiência consolidada como parceiro(a) de negócio, atuando lado a lado com lideranças de outras áreas;
• Condução de processos de avaliação de desempenho, feedback estruturado e PDI em escala (não só aplicação pontual);
• Experiência na estruturação e condução de treinamentos e ações de desenvolvimento (T&D);
• Perfil analítico com visão estratégica.
• Domínio de sistemas ERP e Excel avançado.

Mais informações:

Segunda a Sexta das 07h00 às 16h48

Na Hand, acreditamos no poder transformador das pessoas na melhoria do mundo de negócios. Compartilhamos nosso melhor conhecimento para solucionar problemas complexos e gerar valor aos nossos clientes. Nossos valores direcionam nossa cultura e todas as nossas ações e decisões estão baseadas nestes valores. Escolhemos sempre acreditar e viver os nossos valores, em todos os momentos, até nos mais difíceis.

Comprometimento: temos compromisso com nossos clientes e o sentimento de dono, compartilhamos a gestão, os desafios, os obstáculos e celebramos as conquistas juntos. Entregamos o nosso melhor e ajudamos uns aos outros a serem o seu melhor.

Confiança: Confiança começa pela transparência. Confiamos uns nos outros. Acreditamos que a confiança é a base de um time de alta performance. Fornecemos feedback sempre com o objetivo de desenvolvimento e crescimento individual e do time.

Excelência: Cada um de nós inspira os outros por sua sede por excelência e isto nos dá o sentimento de que estamos transformando o mundo de negócios.

Resiliência: Aprendemos com cada experiência, somos ágeis para reconhecer nossos erros, aprender, mudar, criar, entregar e melhorar.

Trabalho em Time: Estamos todos no mesmo barco e acreditamos na força do coletivo. Nosso sucesso é a somatória do brilho do cada um de nós. Brilhamos juntos, rimos juntos e acreditamos juntos no que estamos construindo.

Respeito: Respeito mútuo permeia a nossa cultura. Respeitamos pensamentos diversos, ideias e gostos diferentes. A liberdade de ser, faz com que os usuários atinjam seu potencial e expandem seus limites.

Somos uma empresa que sonha grande e, por isso, contratamos pessoas que sonham grande também. Não temos medo de sonhar. Assumimos a responsabilidade de construir hoje o nosso futuro e o futuro dos nossos clientes.

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